अच्छे लक्षणों के साथ एक सलाहकार चुनकर अपने स्वास्थ्य कैरियर का विकास करें
एक सलाहकार आपको लक्ष्य निर्धारित करने और हासिल करने, करियर की गलतियों से बचने और कार्यालय की राजनीति या अस्पताल नौकरशाही पर नेविगेट करने में मदद कर सकता है।
यहां एक सलाहकार खोजने पर कुछ सुझाव दिए गए हैं जो स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर के रूप में विकसित होने और विकसित करने में आपकी सहायता कर सकते हैं।
एक सलाहकार को आपके क्षेत्र या विशेषता में अनुभव होना चाहिए
जाहिर है, हेल्थकेयर क्षेत्र में अनुभवी एक सलाहकार आपको अधिक ज्ञान और विशेषज्ञता के साथ सहायता करने में सक्षम होने जा रहा है।
एक सलाहकार को आपकी भूमिका में काम करना चाहिए - उदाहरण के लिए, यदि आप नर्स हैं, या महत्वाकांक्षी नर्स हैं , तो आपको सलाह देने के लिए एक अनुभवी, वरिष्ठ-स्तर की नर्स चुननी चाहिए। नए चिकित्सकों या भविष्य के चिकित्सकों को एक अनुभवी चिकित्सक को सलाह देने के लिए मिलना चाहिए, और इसी तरह।
स्थानीय या आस-पास और आपके संगठन में एक सलाहकार चुनें
न केवल आपके सलाहकार को पास करना अधिक सुविधाजनक है, बल्कि यह आपके सलाहकार को उन स्थितियों के माध्यम से मार्गदर्शन करने में सक्षम बनाता है जो आपके क्षेत्र के लिए विशिष्ट हो सकते हैं, जैसे कि आर्थिक, राजनीतिक या कानूनी समस्याएं जो आपकी भूमिका को प्रभावित कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, अभ्यास कानून और नैदानिक प्राधिकरण और स्वायत्तता राज्य से कई मध्य-स्तर के प्रदाताओं के लिए अलग-अलग होती है। इसके अतिरिक्त, बीमा प्रतिपूर्ति अलग-अलग होती है, कदाचार और टोर्ट कानून अलग-अलग होते हैं और प्रत्येक राज्य के लिए लाइसेंसिंग आवश्यकताओं चिकित्सकों और अन्य चिकित्सा प्रदाताओं के लिए भी अलग होती है।
अपनी शक्तियों और कमजोरियों की तुलना में समानता और मतभेदों का अच्छा संतुलन रखने वाला एक सलाहकार खोजें
यदि आप एक सलाहकार का चयन करते हैं जो आपके विपरीत है, तो आप पाएंगे कि उस व्यक्ति से संबंधित होना आपके लिए बहुत मुश्किल है।
इसलिए, उनके नेतृत्व और मार्गदर्शन का पालन करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। दूसरी तरफ, यदि आप एक सलाहकार चुनते हैं जो हर तरह से आपके जैसा है, तो वह आपके मौजूदा कौशल सेट में उतना ही अधिक नहीं जोड़ सकता है, जिसकी ताकतें आपके कमजोर इलाकों को बढ़ने में मदद करती हैं।
एक सलाहकार ढूँढना एक औपचारिक व्यवस्था नहीं है
आपको किसी को अपना सलाहकार घोषित करने की आवश्यकता नहीं है या उन्हें एक समझौते पर हस्ताक्षर नहीं करना है।
एक सलाहकार कोई ऐसा व्यक्ति हो सकता है जो एक दोस्त या सहकर्मी हो, जो पेशेवर स्थिति में होता है जो खुद को आपके सलाहकार होने के लिए उधार देता है। यदि व्यक्ति प्रश्नों का उत्तर देने के लिए तैयार है, सलाह दे, और समय-समय पर मदद हाथ उधार दे, तो आपके पास एक सलाहकार है! कहा जा रहा है कि, एक सलाहकार निश्चित रूप से एक इच्छुक भागीदार होना चाहिए। यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप निश्चित रूप से अपने संभावित सलाहकार से कुछ कहकर पूछ सकते हैं, "आपका करियर बहुत सफल रहा है, और मुझे लगता है कि मैं आपके अनुभव से बहुत कुछ सीख सकता हूं। क्या आपको दिमाग में एक सलाहकार के रूप में जाना चाहिए और कैरियर से संबंधित प्रश्नों के उत्तर के लिए संसाधन या समस्या सुलझाने की सलाह के लिए संसाधन? "
सही सलाहकार आपके कैरियर को विकसित करने में आपकी सहायता कैसे कर सकता है
एक बार जब आपको सर्वश्रेष्ठ सलाहकार मिल जाए, जो सही पेशेवर भूमिका में है और किसके पास सही विशेषताएं हैं, तो यहां कुछ तरीकों से सलाह दी जा सकती है कि एक सलाहकार आपको इष्टतम सफलता के लिए अपने स्वास्थ्य करियर के विकास और विकास में सहायता करने में सक्षम हो सकता है:
- नेटवर्किंग संपर्क - एक अनुभवी सलाहकार स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र में कई पेशेवर संपर्क अर्जित और एकत्रित करेगा, जो जल्द ही आपके पेशेवर नेटवर्किंग संपर्क बन सकता है!
- राजनीति और नौकरशाही पर नेविगेट करें - नौकरी के शीर्षक आपको बताते हैं कि किसी भी संगठन पर अधिकार कौन है, लेकिन एक सलाहकार आपको बता सकता है कि किसके पास शक्ति है। राजनीति किसी भी संगठन का हिस्सा है, और गलत तरीके महंगा हो सकता है। एक सलाहकार संगठन के भीतर आपको प्रमुख खिलाड़ियों को भी बढ़ावा देने में मदद कर सकता है जो आपके करियर को आगे बढ़ाने में मदद कर सकते हैं।
- जानें कि उन्होंने आपको स्कूल में क्या नहीं सिखाया - आपने कई सिद्धांतों, सिद्धांतों और सूत्रों को सीखा है। आपने इंटर्न या निवासी के रूप में भी काम किया हो सकता है, और कई मरीजों का इलाज किया हो सकता है। लेकिन अब जब आप अपना खुद का पेशेवर करियर बना रहे हैं, तो ऐसी कई स्थितियां हैं जिनसे आपको सामना करना पड़ेगा जो स्कूल में पढ़ाया नहीं गया था। एक सलाहकार सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक ज्ञान के बीच रिक्त स्थान भरने में मदद कर सकता है।
अपने सलाहकार को कैसे चुकाना है
सबसे सफल, अनुभवी पेशेवरों ने एक बार खुद को सलाह दी थी। अधिकांश सलाहकार सलाह देने के आंतरिक पुरस्कारों का आनंद लेते हैं और दूसरों की मदद करते हैं। आप अपने सलाहकार के आनंद को उसे अक्सर धन्यवाद करके सहायता के लिए अपनी सराहना कर सकते हैं।
सबसे अधिक संभावना है कि, यदि आप अपने सलाहकार के साथ काम करते हैं, तो पक्षपात करने के लिए बहुत सारे अवसर होंगे या यहां तक कि उसे सिर्फ दोपहर के भोजन के लिए बाहर ले जाएंगे।
हालांकि, आप अपने सलाहकार का शुक्रिया अदा करने का सबसे अच्छा तरीका है, उनकी मदद का उपयोग करना, हेल्थकेयर क्षेत्र में बहुत सफल होना, और उसके बाद इसे किसी और नौसिखिया को सलाह देकर एक और नौसिखिया को आगे बढ़ाएं!