नौकरी की खोज? इन 10 नियोक्ताओं को देखो
यदि आपके पास विकलांगता है और आपको नौकरी लैंडिंग में परेशानी हो रही है, तो आप अकेले नहीं हैं। असल में, कई अक्षम नौकरी शिकारी रिपोर्टों में कई डिग्री और रॉक-ठोस संदर्भ होने के बावजूद नौकरी लैंडिंग में कठिनाई होती है।
यदि आप संबंधित हो सकते हैं, तो अच्छी खबर यह है कि ऐसी कई कंपनियां हैं जिनमें असाधारण कार्य वातावरण हैं जो विकलांग कर्मचारियों की भर्ती के लिए प्राथमिकता देते हैं।
निम्नलिखित कंपनियों को, किसी विशेष क्रम में सूचीबद्ध नहीं, सभी विकलांगता-अनुकूल कार्यस्थलों को बनाने में उनके प्रयासों के लिए मान्यता प्राप्त हैं।
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आईबीएम निगमवैश्विक बाजार में अक्षमता-अनुकूल कार्यस्थल प्रदान करने के लिए आईबीएम निगम को कर्मचारियों से असाधारण उच्च अंक प्राप्त हुए हैं। कंपनी को सभी कर्मचारियों को एक विकलांगता जागरूकता प्रशिक्षण कार्यक्रम में भाग लेने की आवश्यकता होती है और विकलांग कर्मचारियों को भर्ती, किराया और बनाए रखने के लिए अन्य कार्यक्रम भी होते हैं।
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अर्न्स्ट एंड यंगअर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) ने विकलांग कर्मचारियों को भर्ती में अपने प्रयासों के लिए विविधताInc से कई पुरस्कार प्राप्त किए हैं। ईवाई दुनिया भर में अपने कर्मचारियों, वैकल्पिक करियर ट्रैक, और दूरसंचार अवसरों के लिए विकलांगता जागरूकता प्रशिक्षण भी प्रदान करता है।
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प्रोक्टर एंड गैंबलप्रोक्टर एंड गैंबल में सात कर्मचारी समूह हैं, जिनमें विकलांग व्यक्तियों के समूह शामिल हैं, जो एक समावेशी कार्यस्थल संस्कृति को बढ़ावा देते हैं। इस कंपनी को उनके प्रयासों के लिए कई पुरस्कार प्राप्त हुए हैं। भर्ती कर्मचारियों को भर्ती, भर्ती और प्रशिक्षण के लिए उनके पास व्यापक कार्यक्रम भी हैं।
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Aetnaएटना बीमा बाजार में एक नेता है और कर्मचारियों को एक अद्वितीय, अभिनव कार्यस्थल वातावरण प्रदान करता है। कंपनी ऑनसाइट फिटनेस सेंटर, फार्मेसियों, शारीरिक चिकित्सक, और मालिश सेवाओं की पेशकश करता है। अक्षम कर्मचारियों के लिए, विशेष रूप से, एटना वैकल्पिक करियर ट्रैक और दूरसंचार प्रदान करता है।
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केपीएमजीकेपीएमजी एक पेशेवर कर लेखा परीक्षा कंपनी है जो इसके विकलांग नेटवर्क के लिए जाना जाता है जो कार्यस्थल की स्थितियों और प्रतिधारण में सुधार के लिए अक्षम कर्मचारियों से प्रतिक्रिया का उपयोग करता है। वे अपने विकलांग कर्मचारियों के लिए जागरूकता पैदा करने के लिए राष्ट्रीय विकलांगता रोजगार माह के दौरान प्रशिक्षण कार्यक्रम भी प्रदान करते हैं। विविधता के लिए शीर्ष 50 कंपनियों में से एक केपीएमजी नामक विविधता।
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सिस्को सिस्टमसिस्को सिस्टम्स एक आईटी कंपनी है जो वैकल्पिक कैरियर ट्रैक और अक्षम कर्मचारियों को दूरसंचार अवसर प्रदान करती है। कंपनी विविधता और समावेश का स्वागत करती है, और वे ऐसे उत्पादों और सेवाओं को बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो विकलांग लोगों के लिए उपलब्ध हैं। वे ऑनसाइट स्वास्थ्य केंद्रों और फार्मेसियों के साथ-साथ स्वास्थ्य देखभाल प्रोत्साहन भी प्रदान करते हैं।
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एससी जॉनसनएससी जॉनसन अपनी क्षमताओं की पहली बिजनेस काउंसिल के लिए उल्लेखनीय है। परिषद एससी जॉनसन को काम करने के लिए एक बेहतर जगह बनाने के लिए काम कर रहे कंपनी के कई प्रोत्साहनों में से एक है। विशेष रूप से, परिषद विकलांग कर्मचारियों के लिए समर्थन और वकालत करती है। अनुसूचित जाति जॉनसन के भर्ती कर्मचारियों को भर्ती, भर्ती और प्रशिक्षण के लिए भी उल्लेखनीय कार्यक्रम हैं।
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एली लिली एंड कंपनीएली लिली और कंपनी को विकलांगता-अनुकूल कार्यस्थल के रूप में जाना जाता है क्योंकि इसकी ऑनसाइट चिकित्सा सेवाएं जो कर्मचारियों और उनके आश्रित परिवार के सदस्यों के लिए निःशुल्क पेशकश की जाती हैं। वे फार्मेसी, अस्पताल और मनोवैज्ञानिक सेवाएं भी प्रदान करते हैं।
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मर्क एंड कंमर्क एंड कंपनी अपने नेतृत्व मॉडल में शामिल करने और विविधता को शामिल करने के लिए प्रतिबद्ध है। कंपनी के पास अलग-अलग सक्षम वैश्विक निर्वाचन क्षेत्र है, जो विकलांगता जागरूकता प्रशिक्षण प्रदान करता है और विकलांग कर्मचारियों को भर्ती और बनाए रखने में मदद करता है।
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सोडेक्सोसोदेक्सो में एसओएआर प्रोग्राम (डिसएक्सिटी संसाधनों का सोडेक्सो संगठन) है। एसओएआर कर्मचारियों के लिए विकलांगता जागरूकता प्रशिक्षण प्रदान करता है और विकलांग कर्मचारियों के लिए प्रतिधारण कार्यक्रमों को भर्ती और बढ़ावा देने में भी शामिल है। Sodexo लगातार अपने प्रयासों के लिए मान्यता प्राप्त करता है।
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