मनोवैज्ञानिक नर्सिंग करियर

क्या आप मनोवैज्ञानिक नर्सिंग में करियर में दिलचस्पी रखते हैं? मनोवैज्ञानिक नर्सिंग कैरियर में क्या अपेक्षा की जानी चाहिए, और यदि यह भूमिका आपके लिए उपयुक्त हो, तो इसके बारे में और जानें।

एक नर्स का परिप्रेक्ष्य

"मैं बहुत खुश हूं कि मैं यहां हूं ... मेरी प्रार्थनाओं का उत्तर दिया गया है। मैं यहां से सेवानिवृत्त हो जाऊंगा।" दक्षिणी कैलिफोर्निया में व्हाइट मेमोरियल अस्पताल में मनोचिकित्सक नर्सिंग में अपने करियर के बारे में नोरा फैब्रिगर, आरएन , चार्ज नर्स की भावनाएं भी हैं, जिन्हें व्यवहारिक दवा भी कहा जाता है।

लाभ और चुनौतियां

मनोवैज्ञानिक नर्सिंग आंतरिक पुरस्कारों की एक बहुतायत प्रदान करता है लेकिन मानसिक बीमारी के कड़वाहट और जन जागरूकता की कमी सहित महत्वपूर्ण चुनौतियों के बिना नहीं है। अन्य अक्सर चुनौतियां उनके दवाओं और अन्य निर्देशों वाले मरीजों में अनुपालन नहीं करती हैं, जो कभी-कभी मरीजों या यहां तक ​​कि कर्मचारियों के बीच हिंसक कृत्यों का परिणाम हो सकती है। यह नर्सों को रोकता नहीं है जो मनोचिकित्सा के बारे में भावुक हैं। इन समर्पित नर्सों के लिए, मनोवैज्ञानिक नर्सिंग के लाभ अक्सर इस बेहद चुनौतीपूर्ण क्षेत्र की कमी से काफी दूर हैं।

आपातकालीन दवा में काम करने के आठ साल बाद, नोरा एक परिवार के सदस्य से प्रेरित था, जिसने मनोवैज्ञानिक रोगियों को ठीक करने के लिए 71 बिस्तर "बोर्ड-एंड-केयर" (आवासीय) सुविधा चलायी। नोरा ने अपनी चाची के बारे में बताया, "उसने अपने निवासियों को परिवार की तरह समझाया, जिन्होंने सेवानिवृत्त होने से पहले सुविधा का प्रबंधन किया। उसने अपने बहुत बीमार मरीजों से आपसी सम्मान प्राप्त किया, जिससे उन्हें उनके लिए सबसे अच्छी देखभाल प्रदान की जा सके।

विडंबना यह है कि, नोरा का कहना है कि स्कूल में रहते हुए वह वास्तव में मनोचिकित्सा और मनोविज्ञान पाठ्यक्रमों की परवाह नहीं करती थी, और उसने शुरुआत में एक करियर के रूप में मनोवैज्ञानिक नर्सिंग पर भी विचार नहीं किया था। लेकिन आपातकालीन कमरे में कुछ मनोवैज्ञानिक रोगियों के साथ उनका अनुभव, उनकी चाची की प्रेरणा के साथ, इन चुनौतीपूर्ण मरीजों के साथ काम करने के जुनून को उजागर किया।

शिक्षा और भर्ती प्रक्रिया

हालांकि, मनोवैज्ञानिक नर्सिंग में कोई महत्वपूर्ण अनुभव नहीं होने पर, क्षेत्र में किराए पर लेना पहले मुश्किल था। कई मनोवैज्ञानिक स्थितियों के लिए आवेदन करने के बाद और मनोवैज्ञानिक नर्सिंग में अनुभव की कमी के कारण बंद हो जाने के बाद, नोरा ने विस्तार से क्षेत्र का अध्ययन करना शुरू किया और कौशल और ज्ञान की खोज की जिसे उन्हें सफल होने की आवश्यकता होगी। तब उसने व्हाइट मेमोरियल पाया और बस वहां टीम के साथ क्लिक किया।

यद्यपि नोरा के आपातकालीन चिकित्सा में आठ साल का नर्सिंग अनुभव था, फिर भी उसे व्हाइट मेमोरियल में प्रबंधन टीम को मनाने की ज़रूरत थी कि वह नौकरी के लिए योग्य थी। "मैंने विनती की और विनती की और उन्होंने मुझे बहुत लंबे समय तक साक्षात्कार दिया।" नोरा भी अतिरिक्त प्रशिक्षण और अध्ययन के लिए खुद को अर्हता प्राप्त करने के लिए अध्ययन करने पर सहमत हुए। वह पांच साल पहले था। नोरा बताते हैं, "व्हाइट मेमोरियल में एक उत्कृष्ट प्रबंधन टीम, समर्थन प्रणाली और प्रशिक्षण है," मैंने यहां बहुत कुछ सीखा है, और अब मैं चार्ज नर्स भी हूं। "

नर्स के प्रभारी नर्स ने पदोन्नति में उनकी भूमिका में अतिरिक्त जिम्मेदारियां दीं। "मैं एक टीम लीडर हूं, मैं स्टाफिंग और शेड्यूलिंग में मदद करता हूं, और हम शिफ्ट की शुरुआत में उपचार योजनाएं और रिपोर्ट भी करते हैं।" चार्ज नर्स के रूप में, नोरा दवा नर्स, कर्मचारियों पर मनोचिकित्सक, और सामाजिक कार्यकर्ताओं और उपचार टीम के अन्य सदस्यों के साथ भी सलाह देता है।

मनोचिकित्सक रोगियों के साथ काम करना हर किसी के लिए नहीं है, नोरा सलाह देता है। "आपका दिल वास्तव में इसमें होना चाहिए, और आपको ईमानदारी से इन मरीजों की मदद करना चाहिए।" नोरा के अनुसार, मनोवैज्ञानिक नर्सों के लिए सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है, जब एक अस्थिर रोगी हिंसक हो जाता है। यह अक्सर नहीं होता है, और आप मौखिक और गैर मौखिक संकेतों और संकेतों का आकलन करना सीखते हैं ताकि विस्फोट के लिए तैयार किया जा सके, लेकिन "मैं पहले डर गया था," नोरा मानते हैं। उन्हें लगता है कि यह एक आम डर है जो कुछ नर्सों को मनोवैज्ञानिक नर्सिंग में करियर का पीछा करने से रोक सकता है। हालांकि, एक मजबूत नर्सिंग और प्रबंधन टीम से टीमवर्क और मार्गदर्शन के साथ, नर्स सीखते हैं कि कैसे तैयार किया जाए, और सकारात्मक परिणाम के लिए संभावित रूप से खतरनाक स्थिति का प्रबंधन कैसे किया जाए।

नोरा जैसे नर्सों के लिए, एक रोगी की सफलता परम इनाम है। जब एक रोगी जिसने एक साल तक बात नहीं की है, उदाहरण के लिए, अचानक "हाय" कहता है और आपके नए बाल कटवाने की प्रशंसा करता है या गले लगाने के लिए कहता है, तो ये अत्यंत संतुष्टि के क्षण हैं, नोरा बताते हैं। मनोवैज्ञानिक रोगियों को अक्सर समाज द्वारा खराब माना जाता है, इसलिए उन्हें सम्मान के साथ व्यवहार करने वाले साथी के रूप में व्यवहार करना बहुत लंबा रास्ता तय करता है।

नोरा मेडिकल सर्जिकल नर्सिंग में अनुभव हासिल करने के लिए संभावित मनोवैज्ञानिक नर्सों को सलाह देता है क्योंकि कई मनोवैज्ञानिक रोगियों में भी चिकित्सा समस्याएं होती हैं जो उनके मनोवैज्ञानिक स्थिति में योगदान या योगदान दे रही हैं। इसके अतिरिक्त, नोरा मनोवैज्ञानिक नर्सिंग के क्षेत्र में मौजूदा रहने और दूसरों के साथ नेटवर्क के लिए सम्मेलनों और सम्मेलनों में भाग लेने की सिफारिश करता है। वह अवसाद या अन्य बीमारियों से ग्रस्त मरीजों की उच्च संख्या के साथ-साथ बढ़ती उम्र बढ़ने वाली आबादी को डिमेंशिया का सामना करने के कारण मजबूत नौकरी के दृष्टिकोण के साथ, मनोवैज्ञानिक नर्सों के लिए करियर विकल्प व्यापक रूप से खुले हैं। आशाजनक नौकरी बाजार में विभिन्न प्रकार के रोजगार विकल्प शामिल हैं जैसे बाह्य रोगी क्लीनिक, सहायक रहने की सुविधा, व्यसन / पुनर्वास केंद्र, और गृह स्वास्थ्य देखभाल ।

मनोवैज्ञानिक नर्सों को चुनौतियों को स्वीकार करने और शांत आचरण बनाए रखने के दौरान उन पर काबू पाने में सक्षम होना चाहिए। दबाव में शांत रहना जरूरी है, ताकि रोगी के मूड को आगे बढ़ाना न पड़े। सहानुभूति एक और महत्वपूर्ण विशेषता है - एक व्यक्ति को खुद को रोगी के जूते में रखने में सक्षम होना चाहिए और तदनुसार उनका इलाज करना चाहिए।

इसके अतिरिक्त, साक्षात्कार पर बहुत से प्रश्न पूछें और एक अच्छे फिट की तलाश करें। साक्षात्कारकर्ता से प्रशिक्षण और समर्थन, प्रशासन कैसे संघर्ष और आपात स्थिति को संभालने के बारे में पूछता है, और सुविधा के मूल मूल्यों और दृष्टिकोण के बारे में जानें। व्हाइट मेमोरियल एक ईसाई संस्था है जो नोरा के लिए उपयुक्त है। हर सुबह प्रार्थनाएं और दैनिक टीम के हडल अतिरिक्त समर्थन और प्रतिबिंब प्रदान करते हैं, जो दिन के दौरान उसकी मदद करता है। उसे अपने अच्छे काम के लिए प्राप्त स्वीकृति ने समय के साथ आत्मविश्वास बढ़ाने में मदद की है और निरंतर सफलता के लिए उसे प्रेरित रखने में मदद करता है।

एक समय में एक रोगी बनाना, एक रोगी बनाना

"मेरी नौकरी की संतुष्टि वास्तव में मेरे मरीजों के साथ मेरी बातचीत से आती है। अगर मैं अपने जीवन में एक अंतर डाल सकता हूं, तो मुझे इससे संतुष्टि मिलती है। साइको नर्सिंग मुझे पूरे व्यक्ति को जानने की इजाजत देती है, सिर्फ एक लक्षण या बीमारी नहीं," यूसीएलए में 24-बिस्तर वाली इनपेशेंट इकाई, रेसनिक न्यूरोप्सिचिकटिक अस्पताल में एक प्रशासनिक नर्स I, सुनी डिशमैन कहते हैं। वह कहते हैं, "एक मनोवैज्ञानिक नर्स होने के कारण रोगी के साथ संबंध बनाने की आवश्यकता होती है। दुर्भाग्यवश, मानसिक बीमारी जीवन के सभी क्षेत्रों को प्रभावित करती है: सभी आयु वर्ग, सभी दौड़, पंथ और रंग।" इसलिए, सुनी का मानना ​​है कि उनके करियर ने आम तौर पर लोगों को आम तौर पर काम पर नहीं देखा है। "मैं लोगों को उनका न्याय किए बिना देख सकता हूं ... मुझे लगता है कि एक मनोदशा नर्स होने से मुझे एक बेहतर व्यक्ति बन जाता है। मैं अपने सहयोगियों और मेरे मरीजों से सीखता हूं।"

मनोचिकित्सक नर्सिंग में सुनी की रुचि उसके करियर में शुरुआती शुरू हुई। "मैंने स्कूल में अपने मनोहर रोटेशन का आनंद लिया। मैं मूल रूप से एक ओबी / जीवाईएन नर्स बनना चाहता था, लेकिन जब मैंने अपना मनोहर रोटेशन पूरा किया, तो मुझे बस उस क्षेत्र में और अधिक आरामदायक महसूस हुआ।"

नर्सिंग और सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रमाणन में स्नातक की डिग्री के अलावा, सुनी ने यूसीएलए में एक फैलोशिप भी पूरी की, जहां उन्होंने आत्म-आक्रामक व्यवहार (एसआईबी) के आकलन के लिए साक्ष्य-आधारित अभ्यास लागू किया। वह रेसनिक में एक नर्स शिक्षक और चार्ज नर्स है। "एक ठेठ कार्य सप्ताह में हमारी इकाई पूरी तरह से पूर्ण होती है (24 रोगी), विभिन्न रोगियों से पीड़ित गंभीर रोगियों का मिश्रण।"

सोमवार से शुक्रवार को सुनी आठ घंटे की शिफ्ट करता है, जबकि उसके साथी स्टाफ के सदस्य कुछ सप्ताहांत सहित आठ और बारह घंटे की बदलावों का मिश्रण करते हैं। वह दिन की शिफ्ट की निगरानी करती है और समूह कार्यक्रम विकसित करती है, अभ्यास में सुधार के तरीकों पर चर्चा करने के लिए दैनिक उपचार दौर और विभिन्न बैठकों और समितियों में भाग लेती है। "मैं दैनिक स्टाफ असाइनमेंट पूरा करता हूं और सुनिश्चित करता हूं कि यूनिट प्रोग्राम (समूह और गतिविधियां) काम कर रही हैं और रोगियों की उपस्थिति और इलाज किया जा रहा है। मैं 50 मिनट के व्यायाम समूह को अपने मरीजों के लिए सप्ताह में तीन बार भी नेतृत्व करता हूं।"

मनोचिकित्सा में करियर पर विचार करते हुए ननी के लिए सुनी सलाह के कई टुकड़े साझा करती है। "एक पेशेवर नर्स के रूप में, अपने क्षेत्र में मौजूदा रहना हमेशा महत्वपूर्ण होता है। नवीनतम अभ्यास प्रवृत्तियों का पालन करें, क्योंकि मरीजों और उनकी बीमारियों के इलाज के लिए नए विचार और नए उपचार विधियों को लगातार विकसित किया जा रहा है।" वह यह सुझाव देने के लिए आगे बढ़ती है कि सर्वोत्तम देखभाल प्रदान करने के लिए पेशेवर दूरी की एक निश्चित मात्रा को बनाए रखते हुए नर्स दयालु और सहानुभूतिपूर्ण रहें। यह भी महत्वपूर्ण है कि मनोवैज्ञानिक नर्स खुद को जादुई या न्यायिक बनने की अनुमति न दें। "आपके रोगी बीमार हैं - उनकी बीमारी के कारणों के बावजूद। उन्हें गरिमा और सम्मान के साथ व्यवहार करें। इसके लिए आप बेहतर होंगे, जैसा कि आपके मरीज़ होंगे," सुनी ने निष्कर्ष निकाला।

मरीजों की देखभाल करना कोई और नहीं चाहता '

दक्षिणी कैलिफ़ोर्निया में नि: शुल्क-स्तरीय मनोवैज्ञानिक सुविधा के लिए नर्सिंग के निदेशक कैथी डब्ल्यू, मनोवैज्ञानिक नर्सिंग का वर्णन "एक कॉलिंग - आप या तो इसे प्यार करते हैं या नफरत करते हैं" और वह स्पष्ट रूप से इसे प्यार करती है। उन्होंने मनोचिकित्सा के भीतर कई उप-विशिष्टताओं सहित विभिन्न नर्सिंग विशेषताओं में काम किया है। वह सबसे गंभीर, तीव्र, और मनोवैज्ञानिक रोगियों के साथ काम करने वाली भूमिकाओं के लिए तैयार है, जो प्रायः सबसे चुनौतीपूर्ण मामले हो सकती है कि "कोई और भी देखभाल नहीं करना चाहता।" मनोचिकित्सा के क्षेत्र में कैथी की दिलचस्पी उसके नैदानिक ​​घूर्णन के दौरान विकसित हुई, और उसने 1 99 5 से मनोचिकित्सा में काम किया है।

कैथी बताते हैं, "प्रत्येक निदान अलग होता है। आप दवा में करते समय प्रत्येक मामले के लिए एक ही संकेत और लक्षण नहीं देखते हैं," और कैथी बताते हैं, और अधिकांश मनोवैज्ञानिक नर्स अतिरिक्त चुनौतियों को दूर करते हैं। यदि आप तत्काल संतुष्टि चाहते हैं, हालांकि, मनोवैज्ञानिक नर्सिंग आपके लिए सबसे अच्छा फिट नहीं हो सकती है। मनोवैज्ञानिक मामलों में प्रगति के लिए प्रगति अधिक समय लेती है। आपातकालीन कक्ष सेटिंग के विपरीत, जहां कोई व्यक्ति टूटी हुई हड्डी या टूटने वाले परिशिष्ट के साथ आता है और शल्य चिकित्सा या अन्य उपचार के बाद घर "सभी बेहतर" जाता है, मनोवैज्ञानिक सुधार में अक्सर कम से कम तीन से पांच दिन लगते हैं। इसके ऊपर, कैथी बताती है, देखभाल की निरंतरता है, जिससे नर्सों को रोगियों को सुधारने और समय के साथ दवाओं और उपचार का जवाब देने में सक्षम बनाता है।

मनोवैज्ञानिक नर्सिंग के क्षेत्र के लिए उनके जुनून के अलावा, कैथी इस क्षेत्र में अपनी "मोटी त्वचा" और कठिन प्यार के लिए अपनी सफलता का श्रेय देते हैं। इसके अतिरिक्त, नोरा की तरह, कैथी मेड-सर्ज नर्सिंग में अनुभव प्राप्त करने की सिफारिश करती है, जो मनोवैज्ञानिक रोगियों में चिकित्सा समस्याओं को समझने में मदद करती है।

मनोवैज्ञानिक नर्सिंग में सफलता प्राप्त करना

मनोवैज्ञानिक नर्सिंग में 15 वर्षों के अनुभव के साथ नर्सिंग के निदेशक के रूप में, कैथी डब्ल्यू इस चुनौतीपूर्ण क्षेत्र में सफल कैरियर को प्राप्त करने और बढ़ावा देने में अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है। वह अपने कर्मचारियों के साक्षात्कार और नियुक्ति के लिए ज़िम्मेदार है, और निम्नलिखित टीमों के सदस्यों में उनकी महत्वपूर्ण विशेषताओं के रूप में सूचीबद्ध है:

• सक्रिय श्रवण कौशल (बिना पूर्वाग्रह के - दरवाजे पर सभी पूर्व-अनुमानित निर्णय देखें)
• स्वराज्य
• गहन सोच
• ग्रहणशीलता
• टीमवर्क और संघर्ष संकल्प

मनोवैज्ञानिक नर्स एक समेकित टीम इकाई के रूप में अच्छी तरह से काम करने में सक्षम होना चाहिए, लेकिन स्वतंत्र रूप से कार्य करने में भी सक्षम होना चाहिए। कैथी गंभीर सोच, और मनोविज्ञान और मनोचिकित्सा के सिद्धांतों के बारे में पढ़ने की सलाह देता है, जिसमें विभिन्न पद्धतियों और सिद्धांत शामिल हैं। इसके अलावा, कानूनी मुद्दों और आपके विशेष राज्य और काउंटी के मनोवैज्ञानिक कानूनों का शोध करना उपयोगी है। पेशेवरों द्वारा मनोवैज्ञानिक रोगियों के इलाज के संबंध में प्रत्येक काउंटी अलग है, जिसमें लाइसेंस आवश्यकताओं, कर्मचारियों के अनुपात, 5150 धारण, रोगी प्रवेश आदि शामिल हैं।