डाउन सिंड्रोम जैसी विशेष जरूरत वाले बच्चों को माता-पिता को उनके लिए लड़ने की आवश्यकता होती है
डाउन सिंड्रोम जैसी विशेष जरूरतों वाले बच्चों के माता-पिता के लिए, उनके लिए मजबूत समर्थक बनने से एक विकल्प की तुलना में अधिक आवश्यकता हो सकती है। कार्यकर्ता या सामुदायिक नेताओं बनकर, ऐसे माता-पिता अपने बच्चों और विशेष जरूरतों वाले अन्य लोगों के जीवन में सकारात्मक प्रभाव डालते हैं। इन युक्तियों के साथ बच्चों को विशेष जरूरतों के लिए वकील बनने का तरीका जानें।
माता-पिता समुदाय के नेता कैसे बन सकते हैं
विशेष जरूरतों वाले बच्चों के माता-पिता को एकजुट करने के लिए अपने क्षेत्र में एक स्थानीय समूह बनाएं लेकिन समझें कि समर्थन समूह वास्तविक चुनौती हो सकते हैं। कई बार, सदस्यों को हतोत्साहित किया जाता है यदि समर्थन समूह माता-पिता से माता-पिता के अलावा कुछ और नहीं देते हैं। सहायता समूह के नेताओं यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि समूह स्थानीय संगठनों से बैठकों के दौरान प्रस्तुतिकरण करने के लिए पेशेवरों को आमंत्रित करने, माता-पिता या सेवाओं से परिवारों के सवालों के जवाब देने के बारे में सदस्यों से प्रासंगिक है। सहायता समूह के नेताओं को पुरानी विशेष जरूरतों के बच्चों के माता-पिता को भी आमंत्रित करना चाहिए, क्योंकि वे युवा विशेष जरूरतों के बच्चों के माता-पिता के साथ अपनी अंतर्दृष्टि और अनुभव साझा कर सकते हैं।
सहायता समूह के नेताओं ने बैठकों के दौरान दिलचस्प पठन सामग्री साझा कर सकते हैं, महत्वपूर्ण विषयों के बारे में चर्चाएं व्यवस्थित कर सकते हैं और सामान्य चिंताओं के माता-पिता के सामान्य चिंताओं से निपटने के लिए रणनीतियों को तैयार कर सकते हैं।
वे सोशल मीडिया के माध्यम से अपने समूह को बढ़ावा दे सकते हैं या ऑनलाइन समूह बना सकते हैं। माता-पिता फेसबुक पर एक निजी समूह बना सकते हैं या विशेष जरूरतों को बढ़ाने के बारे में ब्लॉग शुरू कर सकते हैं।
कई माता-पिता विशेषज्ञ बन जाते हैं जैसे वर्षों तक जाते हैं और पेशेवर समुदायों या उनके समुदायों के नेताओं बनने के लिए भुगतान के अवसर मिलते हैं।
संगठन हमेशा नेताओं और माता-पिता की नई पीढ़ियों की खोज में रहते हैं। जो लोग कड़ी मेहनत करते हैं और अपनी आवाज में विश्वास करते हैं, वे आखिरकार एक ऐसा करियर बना सकते हैं जो उन्हें अपनी जिंदगी को वही करने की अनुमति देता है जो वे पसंद करते हैं - वकालत और नेतृत्व। माता-पिता के नेताओं के लिए भुगतान के अवसर स्कूल जिलों, प्रारंभिक हस्तक्षेप कार्यक्रमों, और गैर-लाभकारी संस्थाओं के माध्यम से उपलब्ध हैं।
नेताओं की विशेषताएं
नेता अपने समुदायों को अच्छी तरह से जानते हैं और उनकी जरूरतों को एक उद्देश्य से सुन सकते हैं, सुनने और समझने के अवसरों की पहचान कर सकते हैं। नेता समझते हैं कि एक ही परिस्थिति में रहने वाले सभी को समान महसूस नहीं होता है या उनके विचार या आवश्यकताएं होती हैं। नेता लोगों की व्यक्तिगत मान्यताओं को बदलने की कोशिश नहीं करते हैं। वे टीम पर अपनी मान्यताओं को लागू करने की कोशिश करने के बजाए मुख्य उद्देश्य के प्रति दूसरों के साथ सोचने और काम करने के विभिन्न तरीकों का सम्मान करते हैं। नेता अपने आप को बॉस या व्यक्ति के बजाए सिर्फ एक और टीम सदस्य के रूप में सोचते हैं जो दूसरों को क्या कहता है या सोचता है।
नेता समझते हैं कि नेतृत्व नियंत्रण का उपयोग करने के बारे में नहीं है। इसके बजाय, यह लड़ाई जीतने के लिए हर किसी की ताकत की पहचान करने के बारे में है। नेता अपने लक्ष्यों को इंगित करके अपने सहयोगियों को सशक्त बनाते हैं और रचनात्मक तरीकों का सुझाव देते हैं ताकि वे सामान्य लक्ष्य प्राप्त कर सकें।
दूसरों को अपने आप में विश्वास करने के लिए प्रेरित करने में नेताओं को खुशी मिलती है। एक नेता हमेशा जिम्मेदारियों को साझा करने और टीम के हिस्से के रूप में विकसित होने की तलाश में रहता है, जहां सफलता एक आम लक्ष्य है जो हर किसी पर गर्व लाता है।