एक चिकित्सक के रूप में, जब तक आप निवास प्रशिक्षण पूरा करते हैं और अपने पहले अभ्यास के अवसर की खोज कर रहे हैं, तो संभवतः, आपके पास पहले से ही किसी प्रकार का सीवी होगा, क्योंकि किसी के लिए अन्य उपयोगों के बीच निवास और फैलोशिप कार्यक्रमों के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है सीवी। तो, यहां अपने सीवी को जॉब सर्च टूल में बदलने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं - एक फिर से शुरू करें।
ये सुझाव आपको एक महान सीवी लिखने में मदद करेंगे जो चिकित्सक उम्मीदवार पूल के बीच खड़ा होगा, और आपको अपने वांछित चिकित्सक नौकरी के लिए दरवाजे में अपना पैर लेने में मदद करेगा।
कंडीशन और ट्रिम जहां संभव हो
आपके सीवी में मेडिकल रिसर्च पेपर और अकादमिक या मेडिकल साइंस से संबंधित अन्य परियोजनाएं शामिल हैं। नौकरी की खोज के लिए, आपके रेज़्यूमे पर इनकी आवश्यकता नहीं है। यह आपके सीवी से अनुसंधान के अतिरिक्त पृष्ठों को हटाने के लिए आपके दस्तावेज़ को और अधिक प्रबंधनीय बना देगा।
एक भर्ती के परिप्रेक्ष्य से अपने सीवी पर विचार करें
आप एक संभावित नियोक्ता को अपने बारे में क्या जानना चाहते हैं, सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण? इस बारे में सोचें कि आपका रेज़्यूम 'भर्ती प्रबंधक या चिकित्सक भर्तीकर्ता को कैसे देखेगा। वे सैकड़ों सीवी की समीक्षा करते हैं और एक सप्ताह में फिर से शुरू करते हैं। तुम्हारा कैसे खड़ा होगा?
अपने रेज़्यूमे को कम से कम समय के भीतर स्कैन करने में आसान बनाने के लिए स्पेसिंग, बुलेट पॉइंट्स और बोल्ड टाइप का उपयोग करें (कुछ मिनट, यदि सेकेंड नहीं हैं)। सुनिश्चित करें कि मुख्य बिंदु (संपर्क जानकारी, पेशेवर अनुभव, विशेषता, और डिग्री, सबसे महत्वपूर्ण रूप से) को आपके रेज़्यूमे पर चमकने पर तुरंत पहचाना जा सकता है।
अगर किसी को आपके द्वारा अभ्यास की जाने वाली विशेषता का पता लगाने के लिए किसी को अपने सीवी के दूसरे पृष्ठ पर जाना है, तो आपके रेज़्यूमे को कुछ गंभीर अद्यतन की आवश्यकता है!
एक स्पष्ट, पूर्ण चित्र पेंट करें
आपके रेज़्यूमे को आपके पेशेवर शरीर के काम को चित्रित करना चाहिए। सुनिश्चित करें कि चित्र पूर्ण हो गया है। रोजगार में अंतराल के बिना एक रैखिक प्रगति दिखाएं।
प्रत्येक नियोक्ता का एक संक्षिप्त विवरण शामिल करें। जबकि आपकी सुविधा या अभ्यास आपके और अन्य स्थानीय चिकित्सा पेशेवरों के लिए जाने-माने हो सकता है, एक भर्ती प्रबंधक आपके नियोक्ता को पहचान नहीं सकता है, इसलिए इसका एक संक्षिप्त विवरण भर्ती प्रबंधक को अभ्यास सेटिंग (प्रकार) के प्रकार को बेहतर ढंग से समझने में मदद करेगा। आप आरामदायक काम कर रहे हैं।
किसी भी रेज़्यूमे के साथ, प्रत्येक अभ्यास में अपनी भूमिका और अपनी उपलब्धियों का वर्णन करने के लिए क्रिया शब्द (क्रियाएं) का उपयोग करें। विशेषण और क्रियाओं के अपने उपयोग को कम करें। हालांकि यह एक भर्तीकर्ता के लिए आत्म-व्याख्यात्मक हो सकता है कि गैस्ट्रोएंटरोलॉजिस्ट क्या करता है, या सामान्य सामान्य सर्जन का काम सप्ताह कैसा होता है, हर चिकित्सक का अभ्यास समान नहीं होता है। इसलिए, यह आपके अनुभव को दूर करने में मदद करने के लिए कुछ विवरण प्रदान करने में मदद करता है और आपके अद्वितीय कार्य अनुभव की एक और स्पष्ट तस्वीर देता है। इन विवरणों में शामिल हो सकते हैं:
- रोगी मात्रा
- रोगी मिश्रण
- आपकी विशेषता के भीतर उप-विशेषता या एकाग्रता के किसी भी क्षेत्र
- कोई अतिरिक्त प्रमाणपत्र, नैदानिक कौशल, या शल्य चिकित्सा कौशल जो आपको अपनी विशेषताओं में अन्य डॉक्टरों से अलग करते हैं।
- प्रदाता जिनके साथ आप नियमित रूप से काम करते हैं - एनपी / पीए आदि।
- रोगी संतुष्टि स्कोर या रेटिंग (यदि सकारात्मक हो, और यदि लागू हो)
- कोई भी विशेष या नया उपकरण जिसके साथ आप अनुभव करते हैं, प्रमाणित, इत्यादि।
- आप जो भी विशेष या नई प्रक्रिया करते हैं
आज के चिकित्सक नौकरी बाजार में, नियोक्ता टीम के खिलाड़ियों की तलाश कर रहे हैं जो संगठन की मौजूदा संस्कृति के भीतर अच्छी तरह से काम करेंगे। इसलिए, चिकित्सकीय उम्मीदवारों में नरम कौशल तेजी से मूल्यवान होते जा रहे हैं। हालांकि इन्हें आपके रेज़्यूमे में आसानी से चित्रित नहीं किया गया है, जिसमें किसी टीम के साथ काम करने के आपके अनुभव के बारे में विवरण, या आपके द्वारा प्राप्त की गई किसी भी मान्यता या मेट्रिक्स के बारे में जानकारी प्रदान करने से आप टीम में जो भी जोड़ सकते हैं, उसे चित्रित करने में मदद मिलेगी।
शिक्षा, सीएमई, और लाइसेंस
अपनी चिकित्सा डिग्री शामिल करना न भूलें - और स्नातक को मत भूलना!
(भले ही वह बहुत समय पहले था।) राज्यों और समाप्ति तिथियों सहित लाइसेंस भी सूचीबद्ध करें।
बोर्ड प्रमाणन भी इस खंड में होना चाहिए - आज के अधिकांश पदों के लिए, बोर्ड प्रमाणन की आवश्यकता है। यदि आप बोर्ड प्रमाणित नहीं हैं, तो आपकी नौकरी खोज अधिक सीमित और चुनौतीपूर्ण होगी (जब तक कि आप वर्तमान में प्रशिक्षण में नहीं हैं और अभी तक बोर्ड परीक्षा के लिए बैठे नहीं हैं)।
प्रूफरीड!
अपने फिर से शुरू करने के लिए मत भूलना! किसी भी टाइपो या गलत वर्तनी को पकड़ने के लिए चिकित्सक नौकरियों के लिए आवेदन करने से पहले कम से कम एक या दो लोग अपने रेज़्यूमे की समीक्षा करें।
इसके अतिरिक्त, आप अपने रेज़्यूमे को देखने के लिए एक चिकित्सक खोज फर्म में एक भर्तीकर्ता तक पहुंच सकते हैं और देख सकते हैं कि उसके पास कोई संशोधन या परिवर्धन है या नहीं।
चिकित्सक कार्यबल के बढ़ते रोजगार (और अपने स्वयं के प्रथाओं के स्वामित्व वाले चिकित्सकों से दूर) की प्रवृत्ति के रूप में, सीवी अपने चिकित्सकीय खोज में चिकित्सकों के लिए पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि वे अपने अगले अभ्यास अवसर की तलाश करते समय प्रबंधकों और भर्ती करने वालों की भर्ती पर तेजी से बढ़ रहे हैं ।