एक कठिन बातचीत से अधिक लाभ कैसे प्राप्त करें
अपने नियोक्ता को बताते हुए कि आपके पास स्तन कैंसर है, मिश्रित भावनाएं ला सकता है।
आप नहीं जानते कि आपका मालिक कैसे प्रतिक्रिया करेगा या वे कितने सहायक हो सकते हैं। शायद आपने कभी अपने मालिक को इतनी निजी और निजी कुछ नहीं बताया है और आपको डर है कि यह आपके काम पर जिस तरह से व्यवहार किया जाता है, उसे बदल देगा।
अपने नियोक्ता को अपने निदान के बारे में बताने के लाभ जानने के लिए कुछ समय लें और कुछ उपयोगी प्रश्न पूछने के लिए आपको आवश्यकता हो सकती है।
इस बातचीत के लिए तैयार होने से आपके आत्मविश्वास को बढ़ावा मिलेगा और आपके झटके शांत हो सकते हैं।
अपने कैंसर के बारे में अपने नियोक्ता को बताने के लाभ
स्तन कैंसर के निदान के बारे में अपने मालिक को बताने के कुछ अच्छे कारण यहां दिए गए हैं:
- यदि आपके मालिक को आपके निदान के बारे में सूचित किया जाता है तो आपको एडीए कानून द्वारा नौकरी भेदभाव से संरक्षित किया जाएगा।
- आपको कैंसर के उपचार और वसूली के लिए अतिरिक्त बीमार छुट्टी की आवश्यकता हो सकती है। आपका मालिक आपको अपने मानव संसाधन कार्यालय से जोड़ सकता है ताकि आप अतिरिक्त बीमार छुट्टी घंटे और एफएमएलए लाभ प्राप्त कर सकें।
- आपके उपचार दुष्प्रभाव अस्थायी रूप से आपके नौकरी के प्रदर्शन को प्रभावित कर सकते हैं, इसलिए सहायता या उचित आवास के लिए अपने मालिक से पूछें।
अपने बॉस से बात करने से पहले खुद को तैयार करें
अपने नियोक्ता के साथ इस समाचार को साझा करने से पहले, विचार करें कि उन्हें कौन से तथ्यों को जानने की आवश्यकता होगी और आप कितना विस्तार साझा करना चाहते हैं।
आप अपने सामान्य निदान को जान सकते हैं, एक उपचार अनुसूची की योजना बनाई है और पता है कि काम पर आपके समय पर दुष्प्रभाव कैसे प्रभावित हो सकते हैं।
उनको लिखें और यदि आपको उचित आवास मांगने की आवश्यकता हो, तो उनको भी ध्यान दें।
यदि आपके पास अभी तक कई विवरण नहीं हैं, तो बस जो कुछ आप जानते हैं उसे इकट्ठा करें और ईमानदार होने के लिए तैयार रहें।
कैंसर के बारे में बातचीत करना
वार्तालाप के लिए सकारात्मक स्वर सेट करें और आपका मालिक आपके व्यवहार से आपके संकेतों को ले जाएगा।
- यदि आप घबराए हुए हैं, तो अपने तैयार नोटों से पढ़ें क्योंकि आप अपने मालिक को अपने निदान के बारे में बताते हैं।
- याद रखें, अगर आपका मालिक आपके निदान या उपचार के बारे में कोई प्रश्न पूछता है और आपके पास कोई तैयार उत्तर नहीं है, तो यह कहना ठीक है, "मुझे अभी तक पता नहीं है, लेकिन मुझे पता चल जाएगा और आपको बताएगा।"
- पूछें कि आपके मालिक के साथ आपकी निजी बातचीत गोपनीय रखी जानी चाहिए ।
- अपनी भावनाओं के बारे में ईमानदार रहो। आपको अपनी भावनाओं को छिपाने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन अपने आंसुओं को वार्तालाप करने से रोकने की कोशिश करें।
- आपने किस बारे में बात की, उसके साथ, और कब के बारे में नोट्स रखें। इन्हें अपनी स्वास्थ्य नोटबुक में "कार्य समस्याएं" के अंतर्गत दर्ज करें।
बीमार छुट्टी पर सीधे कहानी प्राप्त करें
एक बार जब आप अपने बॉस को बताते हैं कि आपके पास स्तन कैंसर है, तो अब कुछ प्रश्न पूछने और नोट्स लेने का समय है।
- आपके मालिक को पता होना चाहिए कि मानव संसाधन कार्यालय में संपर्क करने वाला सबसे अच्छा व्यक्ति कौन है।
- यदि आप अपने नियोक्ता के पास हैं तो आप बीमार छुट्टी नीति की एक प्रति और बीमार छुट्टी पूल का उपयोग करने के निर्देशों के बारे में पूछ सकते हैं।
- अगर आपको उनकी आवश्यकता हो तो एफएमएलए (फैमिली एंड मेडिकल अवकाश अधिनियम) घंटों के लिए आवेदन कैसे करें, यह पूछना सुनिश्चित करें।
- आपके नियोक्ता को आपकी चिकित्सा स्थिति के बारे में कुछ प्रमाणन की आवश्यकता हो सकती है - पूछें कि प्रमाणन के किस प्रकार की आवश्यकता होगी।
- यदि वित्त समस्या हो सकती है, तो पूछें कि क्या आपके लिए कोई कर्मचारी सहायता कार्यक्रम उपलब्ध है या नहीं।
- पता लगाएं कि क्या आपकी कंपनी में कैंसर सहायता समूह है और आप इसके साथ कैसे जुड़ सकते हैं।
- यदि आपने कैंसर उपचार के माध्यम से काम न करने का फैसला किया है, तो पूछें कि क्या आप कोबरा कार्यक्रम के माध्यम से अपने नियोक्ता के बीमा लाभ रख सकते हैं।
अपने नियोक्ता को बताने के बारे में महत्वपूर्ण अंक
हालांकि यह मुश्किल हो सकता है, यह आपके कैंसर निदान के बारे में अपने मालिक को बताने के लिए आपकी सबसे अच्छी रुचि है । आपको स्तन कैंसर के इलाज के दौरान काम करने में मदद करने के लिए नौकरी सुरक्षा, अतिरिक्त बीमार छुट्टी और उचित आवास मिलेगा।
- खुद को तैयार करो, शांत रहें, और विश्वास में बातचीत करें।
- अपनी बीमार छुट्टी, चिकित्सा प्रमाणन, कंपनी नीतियों से संबंधित सभी दस्तावेजों का एक पेपर ट्रेल रखें, और जिस तरह से आपने उठाए गए ईमेल या नोट्स की प्रतियां सहेजना सुनिश्चित करें।
- यदि आप अनिश्चित हैं और अपने मालिक से बात करने के बारे में पेशेवर सलाह चाहते हैं, तो कार्य के मुद्दों के बारे में ऑन्कोलॉजी सोशल वर्कर, काउंसलर, या मरीज वकील से बात करें।
- आपके और आपके नियोक्ता के बीच संचार की लाइनों को खोलें। वे आपके महान समर्थकों में से एक बन सकते हैं।
सूत्रों का कहना है:
क्या मुझे अपना नियोक्ता कहना चाहिए? पीडीएफ पुस्तिका से: उपचार में - कैंसर उत्तरजीवी और उनके परिवारों के लिए वित्तीय मार्गदर्शन। अमेरिकन कैंसर सोसायटी। कॉपीराइट 2008।
समय लेना: कैंसर वाले लोगों के लिए समर्थन (पीडीएफ)। राष्ट्रीय कैंसर संस्थान। पोस्ट किया गया: 11/09/2009।
जब कोई आप कैंसर के साथ काम करता है। पर्यवेक्षक क्या कर सकते हैं। अमेरिकन कैंसर सोसायटी। अंतिम संशोधित: 05/10/2010।