नर्सिंग होम में सांस्कृतिक संवेदनशीलता

भाषा, गोपनीयता, विविधता संवेदनशीलता महत्वपूर्ण है

लंबी अवधि की देखभाल सुविधाओं में दुर्व्यवहार, उपेक्षा, और दुर्व्यवहार की घटनाओं की अक्सर रिपोर्ट की गई है। सांस्कृतिक मतभेद एक स्रोत हैं और देखभाल वितरण को प्रभावित कर सकते हैं। और सांस्कृतिक रूप से संवेदनशील कार्यक्रमों का विकास पुल मतभेदों, सकारात्मक प्रभाव परवाह करने में मदद कर सकता है, और बढ़ती संतुष्टि का कारण बन सकता है। आइए लंबी अवधि की देखभाल में सांस्कृतिक संवेदनशीलता को प्रभावित करने वाले कुछ मुद्दों को देखें।

भाषा अवरोध

भाषा बाधाएं शारीरिक या मानसिक गिरावट के लक्षण और लक्षणों को समझने और समझने की क्षमता को प्रभावित कर सकती हैं। कर्मचारी असाइनमेंट जिनमें निरंतर असाइनमेंट शामिल है, महत्वपूर्ण हैं।

निवासियों को अंग्रेजी बोलने और / या समझने की उनकी क्षमता के लिए जांच की जानी चाहिए ताकि उचित देखभाल उपायों को विकसित किया जा सके।

यह काम करता है जहां कर्मचारी भी चिंतित हैं।

सांस्कृतिक आकलन

यदि व्यक्ति अपने जीवन विकल्पों और निर्णयों को नियंत्रित नहीं कर सकता है तो सांस्कृतिक आकलन जटिल हो सकता है। इससे व्यक्तियों में अत्यधिक चिंता, निराशा और अवसाद हो सकता है। यदि लोग इन भय और चिंताओं के परिणामस्वरूप देखभाल के साथ सहयोग करने के इच्छुक नहीं हैं तो कर्मचारी निराश हो सकते हैं।

जब भाषा बाधाओं या सामाजिक मानदंडों में मतभेदों के कारण निवासियों को अपने आस-पास के साथ असहज महसूस होता है, तो वे अलग-अलग और अजीब लगने वाले तरीकों से धमकी दे सकते हैं।

उदाहरण के लिए, पश्चिम भारतीय संस्कृतियां अक्सर जोर से आवाजों में बोलती हैं। एशियाई देखभाल करने वाले अक्सर आरक्षित होते हैं और शायद व्यक्तिगत रूप से सहायक नहीं लगते हैं।

एकांत

कई संस्कृतियों के लिए गोपनीयता एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। पारिवारिक सर्कल के बाहर दुर्व्यवहार, उपेक्षा, या दुर्व्यवहार की घटनाओं को उजागर करने वाले एशियाई परिवारों को अक्सर "वर्जित" माना जाता है।

मध्य पूर्वी परिवार महिलाओं की बहुत सुरक्षात्मक हैं। महिला शुद्धता पारिवारिक सम्मान के साथ निकटता से गठबंधन है; इसलिए, मध्य पूर्वी पुरुष यह सुनिश्चित करने के लिए बड़ी अवधि में जाएंगे कि महिलाओं को इस तरह से "उजागर" नहीं किया जाता है जिससे उन्हें या उनके परिवारों को शर्म आती है। पुरुष नर्सों और सहयोगियों को मध्य पूर्व महिलाओं को व्यक्तिगत स्वच्छता या उनके शरीर के "निजी" भागों से जुड़े उपचारों के साथ सहायता करने के लिए कभी भी असाइन नहीं किया जाना चाहिए।

एक संपत्ति के रूप में सांस्कृतिक विविधता

दैनिक प्रोग्रामिंग में सांस्कृतिक विषयों, परंपराओं और रीति-रिवाजों को शामिल करने से निवासियों और कर्मचारियों को अपनी स्वयं की और अन्य संस्कृतियों का अनुभव करने की सुविधा मिलती है जिससे सुविधा में समुदाय की भावना में योगदान मिलता है।

पारंपरिक भोजन, समायोजन, पोशाक, दैनिक अनुष्ठानों और पारंपरिक रीति-रिवाजों का पालन करना - ये सभी संस्कृति परिवर्तन में भूमिका निभा सकते हैं ।

जैसे ही निवासी और पारिवारिक परिषद हैं, कुछ नर्सिंग होमों ने सांस्कृतिक परिषदों की शुरुआत की है जो सांस्कृतिक मतभेदों का पता लगाते हैं जबकि निवासियों और कर्मचारियों को यह पता लगाने में मदद करते हैं कि वे कितने समान हैं। विभिन्न सांस्कृतिक परंपराओं का जश्न मनाकर, कर्मचारियों और निवासियों को पर्यावरण के लिए विभिन्न संस्कृतियों के सकारात्मक योगदानों को समझने और उनकी सराहना करने का मौका दिया जाता है।

एक भाषा कार्यक्रम को स्थापित करना, एक विविध पठन संग्रह विकसित करना, अतिथि व्याख्याताओं के रूप में कार्य करने के लिए विभिन्न जातीय संगठनों के स्वयंसेवकों को आमंत्रित करना सांस्कृतिक समानताओं और प्रशंसा को बढ़ावा देने के लिए अभी भी अधिक तरीके हैं।

एक संपत्ति के रूप में सांस्कृतिक विविधता को गले लगाने से नर्सिंग या सहायक रहने की सुविधा देखभाल में वृद्धि, दुर्व्यवहार और उपेक्षा पर कटौती करने और संगठन की प्रतिष्ठा को बढ़ाने के दौरान महंगी क्षति से बचने में मदद मिल सकती है।