चाहे आपको अपने नियोक्ता को अपनी हालत और अधिक के बारे में बताना होगा
नौकरी के साथ किसी के लिए कर्मचारी अधिकार निश्चित रूप से महत्वपूर्ण हैं, लेकिन जब आप मिर्गी जैसी चिकित्सा स्थिति रखते हैं तो वे विशेष रूप से महत्वपूर्ण होते हैं।
मिर्गी तब होती है जब मस्तिष्क कोशिकाओं में असामान्य विद्युत फायरिंग के कारण दौरे होते हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में लगभग तीन मिलियन लोगों के पास मिर्गी का कुछ रूप है। स्थिति किसी भी उम्र और किसी भी जातीय समूह में हड़ताल कर सकती है।
मिर्गी से जीने का मतलब यह नहीं है कि आप जो भी कर सकते हैं उसमें आप प्रतिबंधित हैं, लेकिन यह आपके नियोक्ता के हिस्से पर कुछ चिंताओं को उठा सकता है। इस वजह से, आपको यह जानना होगा कि मिसाइल वाले कर्मचारी के रूप में आपके अधिकार क्या हैं।
कैसे मिर्गी आपके करियर को प्रभावित कर सकता है
दौरे का प्रबंधन करने में सहायता के लिए उपलब्ध कई उपचार विकल्पों के बावजूद, मिर्गी वाले व्यक्तियों को अभी भी नौकरी पाने में समस्या होने या एक को रखने में भी डर लग सकता है, भले ही उनके दौरे अच्छी तरह से प्रबंधित हों । हालांकि, अध्ययनों से पता चलता है कि मिर्गी वाले लोगों के पास जीवन की बेहतर गुणवत्ता है, इसलिए नौकरी पाने और रखने की कोशिश करने का एक अच्छा कारण है।
यह एक मिथक है कि जब नौकरी के प्रदर्शन की बात आती है तो मिर्गी वाले व्यक्ति दूसरों की तुलना में कम सक्षम होते हैं। मिर्गी वाले लोग उच्च नौकरी के क्षेत्रों में कई नौकरी क्षेत्रों में अच्छा प्रदर्शन करते हैं (सुप्रीम कोर्ट के मुख्य न्यायाधीश जॉन रॉबर्ट्स को 2007 में जब्त के बाद स्थिति के साथ निदान किया गया था)।
मिर्गी वाले लोग अन्य व्यवसायों के बीच शिक्षकों, डॉक्टरों, नर्सों या वकीलों हो सकते हैं, और वे खुदरा क्षेत्र में भी काम कर सकते हैं या ग्राहक सेवा प्रतिनिधियों के रूप में कार्य कर सकते हैं। वे निर्माण, वेल्डिंग और कानून प्रवर्तन जैसे अधिक श्रम-केंद्रित क्षेत्रों में भी अच्छा प्रदर्शन कर सकते हैं।
संरक्षण फिर से संभावित भेदभाव
ऐसे संघीय और राज्य कानून हैं जो नियोक्ताओं को मिर्गी वाले व्यक्तियों के खिलाफ भेदभाव से रोकने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
इन कानूनों में से एक, विकलांग व्यक्ति अधिनियम (एडीए), किसी भी प्रकार की विकलांगता वाले व्यक्तियों के खिलाफ भेदभाव को प्रतिबंधित करता है।
उदाहरण के लिए, नियोक्ता से यह पूछने के लिए मना किया जाता है कि नौकरी की पेशकश करने से पहले आपको मिर्गी (या कोई अन्य चिकित्सा स्थिति) है, और आपको उस प्रक्रिया के दौरान अपनी हालत का खुलासा करने की आवश्यकता नहीं है। नियोक्ता आपकी स्वास्थ्य स्थिति के बारे में पूछ सकते हैं और नौकरी की पेशकश के बाद भी चिकित्सा परीक्षा की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन उन्हें सभी आवेदकों को समान रूप से इलाज करना चाहिए। इसका मतलब है कि वे मिर्गी होने के लिए आपको अकेला नहीं कर सकते हैं।
क्या आपको अपना नियोक्ता कहना चाहिए?
यदि आप ऐसा नहीं करना चाहते हैं तो आपको अपने वर्तमान नियोक्ता को अपनी स्थिति के बारे में बताना नहीं है। खुलासा करने के कुछ अच्छे कारण हैं, और कुछ अच्छे कारण भी बताने के लिए नहीं हैं।
कुछ लोग अपने निदान को प्रकट करने का फैसला कर सकते हैं क्योंकि वे कुछ भी छिपाना नहीं चाहते हैं। अन्य लोग ऐसा कर सकते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि उनके सहकर्मियों को यह समझने की जरूरत है कि कार्यस्थल में जब्त होने के दौरान, या उन्हें अपनी स्थिति के बारे में बेहतर जानकारी देने के लिए क्या करना है।
दूसरी तरफ, कुछ लोग अपने सहकर्मियों और नियोक्ता को अपने मिर्गी के बारे में बताने का विकल्प नहीं चुनते हैं क्योंकि वे अपनी चिकित्सा गोपनीयता का महत्व देते हैं, या डर करते हैं कि उनके निदान का उनके खिलाफ उपयोग किया जा सकता है।
दोबारा, अपने नियोक्ता को अपनी हालत के बारे में बताएं एक व्यक्तिगत निर्णय है, आवश्यकता नहीं है।
सावधान रहें कि यदि आप मूत्र दवा स्क्रीनिंग में भाग लेते हैं तो आपकी स्थिति आ सकती है, क्योंकि कुछ एंटीकोनवल्सेंट , जैसे फेनोबार्बिटल, सकारात्मक परीक्षण परिणाम उत्पन्न कर सकते हैं। आपके नियोक्ता के लिए यह दवाओं के बारे में जानना महत्वपूर्ण है कि आप अपनी दवा की जांच के लिए सकारात्मक दवाओं का परीक्षण करते हैं, जो आप दौरे को रोकने के लिए उपयोग करते हैं। इस तरह, वह उन सकारात्मक परीक्षण परिणामों से उचित निष्कर्ष निकाल सकता है।
विशेष आवास का अनुरोध
यदि आपको मिर्गी है, तो नौकरी पर रहते समय कोई विशेष आवास की आवश्यकता नहीं है।
हालांकि, किसी भी पुरानी स्वास्थ्य स्थिति की तरह , अपनी दवाएं लेना-और स्वयं और आपके समग्र स्वास्थ्य की देखभाल करना बहुत महत्वपूर्ण है। इसलिए, यदि आपके पास बहुत मांग करने वाली नौकरी है जिसके लिए आपको लंबे समय तक या अलग-अलग बदलावों की आवश्यकता होती है, तो सुनिश्चित करें कि आपको पर्याप्त नींद आती है और अपनी दवा की किसी भी खुराक को न छोड़ें।
नौकरी सुरक्षा भी महत्वपूर्ण है, खासकर यदि आपके दौरे पूरी तरह से नियंत्रित नहीं हैं। यदि आप नौकरी पर रहते हैं तो जब्त होने पर आपके काम के माहौल को सुरक्षित बनाने के लिए आप कई छोटे समायोजन कर सकते हैं।
जिन स्थानों पर आपको ड्राइव करना होगा, उनके लिए सुरक्षा आवश्यकताओं को राज्य से अलग-अलग होते हैं। यदि आपको मिर्गी है, तो कुछ राज्यों को आपको ड्राइव करने की अनुमति देने से पहले एक निश्चित अवधि के लिए जब्त-मुक्त होने की आवश्यकता हो सकती है, जबकि अन्य राज्यों को आपको ड्राइव करने की अनुमति देने के लिए हेल्थकेयर प्रदाता की स्वीकृति की आवश्यकता हो सकती है।
> स्रोत:
> यूएस समान रोजगार अवसर आयोग। कार्यस्थल में मिर्गी और अक्षमता अधिनियम (एडीए) तथ्य पत्रक के बारे में प्रश्न और उत्तर।