एक मृत सहकर्मी का सम्मान करने के लिए विचार

एक सहकर्मी की स्मृति जीवित रखने के लिए अर्थपूर्ण तरीके

जब एक सहकर्मी, सहयोगी, या व्यापार सहयोगी मर जाता है, तो जीवित स्टाफ सदस्यों पर असर आम तौर पर कंपनी प्रबंधन द्वारा अनुपालन किया जाता है, भले ही परिणामी दुःख मृतक के सह-श्रमिकों के रूप में कमजोर साबित हो सके, जैसा कि उसके तत्काल परिवार द्वारा अनुभव किया जाता है और करीबी दोस्त।

दुर्भाग्यवश, व्यवसाय अक्सर गलत धारणा में जितनी जल्दी हो सके "आगे बढ़ने" का प्रयास करते हैं, कम कहा जाता है, कर्मचारी मनोबल और उत्पादकता के मामले में बेहतर।

एक मृत सहकर्मी मामलों का सम्मान करने का एक मुद्दा क्यों बनाते हैं

हकीकत में, कंपनियों और उनके जीवित कर्मचारियों को एक कर्मचारी / सहकर्मी की मौत को एक संरचित और सार्थक तरीके से खुले तौर पर स्वीकार करते हुए बेहतर सेवा दी जाती है। इस तरह के प्रतिक्रिया न केवल मृत दुख के पेशेवर सहकर्मियों द्वारा महसूस की गई वास्तविक उदासी और हानि की भावना के लिए उपयुक्त आउटलेट प्रदान करते हैं, बल्कि वे इस भावना को भी मजबूत करते हैं कि कंपनी मूल्यवान है और अपने कर्मचारियों के बारे में लोगों की देखभाल करता है।

एक मृतक सहकर्मी की याददाश्त का सम्मान करने के तरीके

चाहे आप वर्तमान में एक सहकर्मी की मृत्यु के कारण दु: ख से ग्रस्त हों या आप प्रबंधकीय या मानव संसाधन परिप्रेक्ष्य से अपनी कंपनी की प्रतिक्रिया में सुधार करना चाहते हैं, ये सुझाव मदद कर सकते हैं।

एक स्मारक सेवा पकड़ो

यहां तक ​​कि यदि आपकी कंपनी की आधिकारिक शोक नीति ने कर्मचारियों को कार्य घंटों के दौरान जाग / विज़िट और / या अंतिम संस्कार / कमिटल सेवा में भाग लेने की अनुमति दी है, तो भी काम पर एक विशेष स्मारक सेवा आयोजित करके अपने मृत सहकर्मी का सम्मान करें।

यह कार्यक्रम किसी भी प्रकार के जीवित स्टाफ सदस्यों को उचित महसूस कर सकता है, लेकिन नाश्ते या लंचियन आयोजित करना आम तौर पर एक अच्छा विचार है।

व्यय को कम करने के लिए, कर्मचारियों से बुफे शैली के भोजन के लिए भोजन या पेय पदार्थ प्रदान करने के लिए कहें, जिसके बाद कोई भी जो पसंदीदा मेमोरी या सहकर्मी के बारे में कुछ शब्द पेश कर सकता है।

यदि हालात वारंट करते हैं, तो मृतक के तत्काल परिवार के सदस्यों को भी भाग लेने के लिए आमंत्रित करें।

एक पौधा लगाओ

कई कंपनियां बाहरी क्षेत्रों को प्रदान करती हैं जहां कर्मचारी ब्रेक के दौरान इकट्ठे होते हैं, दोपहर का भोजन करते हैं या मौसम अच्छा होने पर मीटिंग आयोजित करते हैं। यदि यह आपके कार्यस्थल का वर्णन करता है, तो मृतक के सम्मान में एक पेड़ लगाकर / या स्मारक बेंच स्थापित करके कंपनी के आधार को सुशोभित करें।

एक उत्कीर्ण पट्टिका, रॉक या मार्कर को कर्मचारी के नाम, सेवा तिथियों और एक सार्थक उद्धरण को जोड़कर एक अच्छा स्पर्श प्रदान करता है।

एक प्लाक या फोटोग्राफ लटकाओ

आपकी कंपनी की इमारत के भीतर, रिसेप्शन एरिया में एक नंगे दीवार, प्रवेश द्वार, ब्रेक रूम या हॉलवे स्मारक पट्टिका और / या आपके सहकर्मी की तस्वीर लटकाने के लिए एक आदर्श स्थान प्रदान करता है। इनमें से किसी भी आइटम में कर्मचारी का नाम और सेवा तिथियां शामिल हो सकती हैं, साथ ही वांछित होने पर उद्धरण भी शामिल हो सकता है।

मेमोरी बोर्ड बनाएं

अक्सर अंतिम संस्कार / जागने पर देखा जाता है, एक "मेमोरी बोर्ड" मृतकों के जीवन में महत्वपूर्ण क्षणों को पकड़ने वाली तस्वीरों का चयन प्रदर्शित करता है। छवियों को चुनने के बाद, प्रियजनों को जीवित रखना कभी-कभी इस प्रस्तुति को अन्य अर्थपूर्ण वस्तुओं, जैसे कि डिप्लोमा, पदक, पुरस्कार और पसंदीदा शौक में उपयोग की जाने वाली वस्तुओं के साथ समूहित करके बढ़ाता है।

अगर आपके पास पर्याप्त तस्वीरों या वस्तुओं तक पहुंच नहीं है, तो तत्काल परिवार से कुछ उचित, अगर उचित हो, तो पूछें। इसके अलावा, जीवित सहकर्मियों से पूछें कि क्या उन्होंने सोशल मीडिया को कोई प्रासंगिक तस्वीर पोस्ट की है कि वे साझा करने के इच्छुक होंगे।

इसके बाद, अपने मेमोरी बोर्ड को एक मुद्रित फोटो बुक में बदलें, प्रत्येक कर्मचारी इसे साइन करें, और फिर इसे अपने सहकर्मी के परिवार को पेश करें।

छात्रवृत्ति स्थापित करें

बेंजामिन फ्रैंकलिन के अनुसार, केवल मृत्यु और कर निश्चित थे। आज, माता-पिता और छात्र समान रूप से उस सूची में माध्यमिक शिक्षा प्राप्त करने की बढ़ती लागत को जोड़ सकते हैं। कॉलेज, विश्वविद्यालय और व्यावसायिक स्कूल ट्यूशन के साथ वृद्धि पर, संभावित छात्र वित्तीय सहायता के हर रूप की सराहना करते हैं, तो अपने विलंबित सहकर्मी की याद में छात्रवृत्ति क्यों न स्थापित करें?

चाहे कंपनी द्वारा वित्त पोषित किया गया हो या वार्षिक धन उगाहने की घटना, 250 डॉलर जितनी कम हो, छात्र एक छात्र को अपनी उच्च विद्यालय शिक्षा की लागत को पूरा करने में मदद करेगा। यदि उपयुक्त हो, तो आप छात्रवृत्ति पर भी ध्यान केंद्रित कर सकते हैं ताकि मृतक के कैरियर पथ, जैसे लेखा या विपणन का पीछा करने में मदद मिल सके।

एक फंडराइज़र पकड़ो

यदि आपका सहकर्मी एक पति / पत्नी के पीछे छोड़ देता है, तो धन उगाहने वाले को पकड़ें और पारिवारिक व्यय का भुगतान करने या बच्चों के लिए कॉलेज फंड स्थापित करने के लिए परिवार को आय दें।

कुछ पैसे उठाना उतना आसान हो सकता है जितना कि साथी कर्मचारियों को स्वैच्छिक योगदान देने के लिए कहा जा सकता है, या यदि आप एक गोल्फ टूर्नामेंट, 5 के रन / पैदल चलने, स्मारक रात्रिभोज या पब क्रॉल इत्यादि जैसे आयोजन करना चाहते हैं तो इसे और अधिक योजना की आवश्यकता हो सकती है। ।

एक मजेदार आउटिंग की योजना बनाएं

क्या आपके सहकर्मी को नृत्य करना पसंद है, नवीनतम रेस्तरां देखें या लाइव संगीत सुनें? क्या वह हमेशा कॉमेडी क्लब में जाने, गेंद के खेल को पकड़ने या कुछ हुप्स शूटिंग करने के लिए तैयार था? यदि आपके पूर्व सहयोगी का कोई विशेष गतिविधि हुआ, तो ब्रेक रूम में साइन-अप शीट पोस्ट करें और अपने साथी कर्मचारियों को अपने सहकर्मी के शौक या पसंदीदा गतिविधि से प्रेरित अनौपचारिक बाद के कार्यक्रम में आमंत्रित करें।

यदि आपने पहले कभी गेंदबाजी नहीं की है या घोड़े की सवारी करने का विचार आपके घुटनों को बकवास करता है, तो बस खुद को याद दिलाएं कि आपका मृत सहकर्मी आपके प्रयास और उसके पीछे विचार की सराहना करता है।

एक स्पेस या एक घटना का नाम दें

कॉलेज परिसरों में इमारतें, या उन संरचनाओं के भीतर अनुभाग, अक्सर मुख्य दाता का नाम धारण करते हैं। हालांकि आपकी कंपनी के मुख्यालय का नाम बदलने या उसका नाम बदलने के लिए व्यावहारिक नहीं हो सकता है, शायद फर्म मृत कर्मचारी के सम्मान में कार्यालय, मीटिंग रूम, विंग या फर्श का नाम दे सकती है। उदाहरण के लिए, यदि उसने आपके सूचना प्रौद्योगिकी विभाग में काम किया है, तो कमरे के आवास के सभी कंप्यूटर हार्डवेयर को "जोनाथन स्मिथ सर्वर कक्ष" नामित किया जा सकता है।

यदि भौतिक स्थान का नामकरण अव्यवहारिक साबित होता है, तो हो सकता है कि आप अपने सहकर्मी के सम्मान में नियमित रूप से होने वाली एक कंपनी घटना का नाम दे सकें, जैसे पिकनिक, अवकाश पार्टी, प्रशिक्षण सत्र इत्यादि।

एक टीम के रूप में स्वयंसेवक

कई कंपनियों में, कर्मचारी नियमित रूप से अपने समय और ऊर्जा को अपने समुदाय के प्रति अपने नियोक्ता की प्रतिबद्धता के हिस्से के रूप में एक अच्छे कारण के लिए स्वयंसेवक करते हैं। क्या इस सेवा दिवस में सड़क के किनारे कचरे को चुनना, बच्चों के लिए एक नया खेल का मैदान बनाना, या भुखमरी में भोजन की सेवा करना शामिल है, मदद करने के लिए ठीक होने के अवसर।

अपने सहकर्मियों के साथ एक टीम बनाएं, यह पहचानें कि आपका समय और प्रतिभा आपके समुदाय को कैसे लाभ पहुंचा सकती है और आपके मृत सहकर्मी के सम्मान में वहां पहुंच सकती है। यदि उपयुक्त हो, तो आपकी टीम इस अवसर के लिए बनाई गई टी-शर्ट की "याद में" विशेष पहन सकती है।

रोकने और प्रतिबिंबित करने के लिए समय ले लो

अमरत्व की सबसे नजदीकी चीज जो कि हम में से कोई भी हासिल करने की उम्मीद कर सकती है, उन लोगों की याद में जिंदा रहना जो हमें जानते थे और प्यार करते थे। इसलिए, आपके सहकर्मी की मृत्यु की सालगिरह पर या किसी भी समय आत्मा आपको स्थानांतरित करती है, उस विशेषाधिकार पर रोकें और प्रतिबिंबित करें जिसे आप उसे जानना चाहते थे - भले ही वह समय काफी लंबा न हो।

> स्रोत
विलियम्स, मार रोज़। "कैशस स्ट्राइप कॉलेजों ने दाताओं को आकर्षित करने के लिए और अधिक नामकरण अधिकारों को लटका दिया," 21 अप्रैल, 2013. कान्सास सिटी स्टार ।