संभावित कर्मचारियों से क्या पूछना है
देखभाल करने वाले से पूछने के लिए निम्नलिखित साक्षात्कार प्रश्न आपको अपने प्रियजन की देखभाल करने के लिए सही व्यक्ति का चयन करने में मदद करेंगे। जबकि कई लोग देखभाल करने वाले के रूप में अपनी सेवाएं प्रदान कर सकते हैं, उनकी योग्यता अलग-अलग होगी। कुछ राज्यों और इलाकों में यह आवश्यक है कि जो लोग इन सेवाओं की पेशकश करते हैं वे देखभाल करने वाले या गृह स्वास्थ्य सहयोगी की क्षमता में काम करने के लिए लाइसेंस प्राप्त या प्रमाणित हों।
यह जानने के लिए कि आप नौकरी के लिए सबसे योग्य व्यक्ति को किराए पर लेते हैं, भले ही आप निजी तौर पर एक एजेंसी की सेवाओं का उपयोग कर रहे हों या उपयोग कर रहे हों, भर्ती प्रक्रिया के दौरान पूछे जाने वाले प्रश्न पूछें।
एक नया देखभाल करने वाले से पूछने के लिए प्रश्न
बांड और बीमा। क्या व्यक्तिगत बंधुआ या बीमित व्यक्ति है? अगर व्यक्ति बंधुआ है, तो बॉन्ड देखने के लिए कहें। बॉन्ड राशि कम से कम 10,000 डॉलर होनी चाहिए। अगर व्यक्ति बीमित है, तो बीमा घोषणा पृष्ठ की एक प्रति देखने के लिए कहें।
पृष्ठभूमि की जांच। जो लोग देखभाल करने वाले के रूप में काम करते हैं वे आपराधिक पहचान और सूचना दस्तावेज ब्यूरो की वर्तमान प्रति प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं, जिसमें उनके फिंगरप्रिंट और पहचान की जानकारी शामिल है। यदि दस्तावेज़ एक वर्ष से अधिक पुराना है, तो आप एक अधिक वर्तमान दस्तावेज़ मांगना चाहेंगे, जिसे आवेदक अटॉर्नी जनरल के कार्यालय से प्राप्त कर सकता है। इस सेवा की पेशकश करने वाली विभिन्न एजेंसियों या निजी जांच फर्म के माध्यम से इंटरनेट पर पृष्ठभूमि जांच भी की जा सकती है।
संयुक्त राज्य अमेरिका में, आप यह पता लगाने के लिए अपने स्थानीय काउंटी न्यायालय को कॉल कर सकते हैं कि आवेदक पर कोई बकाया वारंट है या नहीं। ऐसा करने के लिए, आपको व्यक्ति के पहले और अंतिम नाम, साथ ही उनकी जन्मतिथि की आवश्यकता होगी।
संदर्भ। संदर्भों के लिए पूछें यदि व्यक्ति पहले देखभाल करने वाले या गृह स्वास्थ्य सहयोगी की क्षमता में काम कर रहा है।
सुनिश्चित करें कि संदर्भ के फोन नंबर और पते प्रदान किए जाते हैं। रिपोर्ट किए गए रोजगार और नौकरी के विवरण की लंबाई को सत्यापित करने के लिए संदर्भों को कॉल या लिखें। आप जहां रहते हैं उसके आधार पर, किसी भी अन्य जानकारी के लिए पूछना कानून के खिलाफ हो सकता है। कभी-कभी एक व्यक्ति पिछले नियोक्ता से संदर्भ का एक पत्र प्रदान करने में सक्षम हो सकता है।
प्रशिक्षण। विकलांग व्यक्ति की देखभाल करने के संबंध में व्यक्ति के किस प्रकार के प्रशिक्षण में था? प्रमाण पत्र, लाइसेंस, डिप्लोमा या प्रतिलेखों के लिए पूछें जो पूर्ण कक्षाएं निर्दिष्ट करते हैं या देखभाल करने वाले को प्रशिक्षण देते हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में देखभाल करने वालों को लाइसेंस प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है, हालांकि, घरेलू स्वास्थ्य सहयोगी, नर्स सहायक, और नर्स हैं।
नागरिकता का सबूत। संभावित कर्मचारी नागरिकता या कानूनी निवास का सबूत प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए। वे एक राज्य जारी आईडी, चालक का लाइसेंस, और सामाजिक सुरक्षा कार्ड प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए।
चालक का लाइसेंस और बीमा। कई देखभाल करने वालों को उस व्यक्ति को चलाने की ज़रूरत होती है जिसे वे डॉक्टर की नियुक्तियों, चिकित्सा नियुक्तियों और मनोरंजन गतिविधियों की देखभाल कर रहे हैं। अपने वर्तमान चालक के लाइसेंस की एक प्रति और उनके बीमा कार्ड की एक प्रति के लिए पूछें। पॉलिसी वर्तमान में प्रभावी है यह सुनिश्चित करने के लिए बीमा प्रदाता को कॉल करें।
पृष्ठभूमि की जानकारी के लिए प्राधिकरण। एक संभावित कर्मचारी से यह प्राधिकरण भरने के लिए कहें कि क्या आप पृष्ठभूमि जांच करने की योजना बना रहे हैं जो सार्वजनिक रिकॉर्ड की बातों को प्रकट करेगा।
एक एजेंसी के माध्यम से देखभाल करने वालों के लिए युक्तियाँ
आप कहां रहते हैं, इस पर निर्भर करता है कि एक एजेंसी के माध्यम से देखभाल करने वाला एक विकल्प हो सकता है। हालांकि यह एक योग्य देखभाल करने वाले को खोजने का त्वरित समाधान प्रदान कर सकता है, लेकिन उस व्यक्ति की पृष्ठभूमि जानकारी को दोबारा जांचना महत्वपूर्ण है, जिस पर आप भर्ती पर विचार कर रहे हैं, साथ ही साथ एजेंसी की नीतियों को समझना भी महत्वपूर्ण है।
- क्या एजेंसी अपने कर्मचारियों पर पृष्ठभूमि जांच करती है? यदि ऐसा है, तो संभावित कर्मचारी के दस्तावेजों को देखने के लिए कहें।
- एजेंसी बंधन और अपने कर्मचारियों को सुनिश्चित करता है? इन दस्तावेजों की प्रतियों के लिए पूछें।
- कर्मचारियों को क्या प्रशिक्षण मिलता है? कर्मचारियों के पास किस प्रकार की निगरानी है?
- देखभाल करने वाले gratuities या उपहार देने के खिलाफ कोई नीतियां हैं?
- क्या एजेंसी लाइसेंस प्राप्त है? ध्यान दें कि संयुक्त राज्य अमेरिका में गृह देखभाल एजेंसियों को लाइसेंस प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है, हालांकि, घरेलू स्वास्थ्य एजेंसियां हैं।
- क्या एजेंसी अपने कर्मचारियों के लिए नागरिकता या कानूनी निवास का साक्ष्य प्रदान कर सकती है?
- आप जिस व्यक्ति को भर्ती कर रहे हैं उसके नौकरी कर्तव्यों विशेष रूप से क्या हैं? बाद में समस्याओं से बचने के लिए लेखन में नौकरी का विवरण प्राप्त करें।
सुनिश्चित करें कि आप किसी भी व्यक्ति को अपने घर में काम करने की अनुमति दें। जब आप अपने प्रियजन के लिए नहीं रह सकते हैं तो आपके द्वारा चुने गए देखभालकर्ता आपकी आंखें, कान और हाथ होंगे। अपने परिवार को अनुमति न दें या किसी को घोटाले कलाकार या अपराधी का शिकार बनने की अनुमति न दें; एक कर्मचारी की पूरी पृष्ठभूमि जांच करें जो आपके परिवार के संपर्क में आएगी।