कुछ नर्स अपने करियर में किसी बिंदु पर गैर-नैदानिक भूमिका निभा सकते हैं। एक गैर-नैदानिक नौकरी वह है जिसमें प्रत्यक्ष रोगी देखभाल शामिल नहीं होती है। नर्स विभिन्न कारणों से गैर-नैदानिक नौकरियों की तलाश कर सकते हैं।
कुछ सबसे आम कारणों में शामिल हैं:
- मानसिक तनाव, सामान्य जलाया
- शारीरिक सीमाएं: नर्सिंग एक शारीरिक रूप से मांग करने वाली नौकरी है जो बहुत लंबे समय तक खड़ी होती है। शारीरिक सीमाओं में बीमारी, चोट या उम्र के कारण लंबी अवधि के लिए खड़े होने में असमर्थता शामिल हो सकती है। अन्य शारीरिक सीमाओं में गठिया या एलर्जी शामिल हैं।
- अन्य हितों का पीछा करना: कुछ नर्सों को लगता है कि वे अन्य हितों के लिए तैयार हैं या एक नई चुनौती या सीखने का अनुभव चाहते हैं। इसमें कुछ नामों के लिए शिक्षण, प्रबंधन, संचालन, परामर्श, स्वास्थ्य वित्त, स्वास्थ्य देखभाल आईटी, प्रक्रिया सुधार जैसे क्षेत्रों शामिल हो सकते हैं।
नर्सों के लिए गैर-नैदानिक नौकरी विकल्प
नर्सों के पास विभिन्न प्रकार के विकल्प हैं जिन्हें चुनना है। नर्सों के लिए कई विकल्प चिकित्सकों के लिए गैर-नैदानिक कैरियर के समान हैं। नीचे कुछ विकल्प दिए गए हैं:
- हेल्थकेयर भर्ती
- हेल्थकेयर सूचना प्रौद्योगिकी (एचआईटी), नर्सिंग सूचना विज्ञान
- शिक्षण, प्रशिक्षण: नर्सिंग स्कूल, विज्ञान शिक्षक, चिकित्सा प्रमाणन, आदि
- चिकित्सा लेखक
- रोगी वकील: नर्स अक्सर न केवल अपने नैदानिक ज्ञान के कारण सफल रोगी समर्थकों के रूप में कार्य करते हैं बल्कि स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली कैसे काम करते हैं, उनके बारे में भी जानते हैं।
- हेल्थकेयर कार्यकारी, अस्पताल प्रशासक, मुख्य नर्सिंग अधिकारी।
- चिकित्सा परामर्श - नर्स चिकित्सा और नर्सिंग क्षेत्रों के भीतर विशेषज्ञता के विभिन्न क्षेत्रों पर चिकित्सा प्रथाओं, बीमा कंपनियों, दवा कंपनियों, कानून फर्मों, या अस्पतालों से परामर्श कर सकते हैं।
- कानूनी नर्स सलाहकार: नर्स चिकित्सा देयता मामलों, या चिकित्सा फोरेंसिक विश्लेषण या चिकित्सा विशेषज्ञ साक्ष्य की आवश्यकता वाले आपराधिक मामलों पर नैदानिक विशेषज्ञता और विश्लेषण प्रदान कर सकते हैं।
- व्यापार मालिक, स्वतंत्र परामर्शदाता - कुछ नर्स खुद को एक व्यवसाय के रूप में शामिल कर सकते हैं, और उपरोक्त कई भूमिकाओं को अपने व्यापार में शामिल करने वाली सेवाओं की एक बड़ी संख्या प्रदान कर सकते हैं।
विक्टोरिया पॉवेल, आरएन, सीसीएम ने लेटेक्स एलर्जी के कारण साल पहले अपने नैदानिक नर्सिंग करियर को छोड़ दिया था। विक्टोरिया ने कहा, "यह ज्यादातर लेटेक्स मुक्त वस्तुओं के निर्माण से पहले था।" अब अपनी परामर्श फर्म, वीपी मेडिकल कंसल्टिंग के मालिक, पॉवेल ने नर्सों के लिए कुछ अतिरिक्त गैर-नैदानिक नौकरी विकल्पों को साझा किया, जिनमें "केस मैनेजर्स, नर्स लाइफ केयर प्लानर्स, एजेंसी मालिक, बोलने, कोचिंग, कानूनी नर्स सलाहकार, चिकित्सा उपकरण की बिक्री, प्रशिक्षण, जोखिम प्रबंधकों, उपयोग समीक्षा, संयुक्त आयोग लेखा परीक्षकों, नर्सिंग होम और संबंधित बीमा पॉलिसियों के लिए गृह मूल्यांकन विशेषज्ञ। "
गैर-नैदानिक नर्सिंग नौकरियों के बारे में क्या पसंद है
नैदानिक भूमिका में काम कर रहे नर्सों के कुछ फायदे क्या हैं? पॉवेल ने साझा किया, "यह गैर-नैदानिक भूमिका के प्रकार पर निर्भर करता है।" "मेरे लिए, मैं अपनी कंपनी का मालिक हूं, इसलिए फायदे में मेरी नौकरियां, कर लाभ, लचीला अनुसूची चुनने और चुनने में सक्षम होना शामिल है, मेरे ग्राहकों के अलावा किसी अन्य का जवाब देने के लिए कोई भी नहीं, और जिस तरह से मुझे लगता है कि काम करने की स्वतंत्रता । "
उन्होंने यह भी बताया कि उनकी गैर-नैदानिक भूमिका शारीरिक रूप से मांग नहीं है, और अब लेटेक्स के पास कोई जोखिम नहीं है। इसके अलावा, वह अब रुचि के अपने क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम है, और इसलिए उसके गैर-नैदानिक नौकरी उसके लिए अधिक सुखद है।
नर्सों के लिए गैर-नैदानिक करियर की चुनौतियां
विक्टोरिया पॉवेल के अनुसार, एक व्यवसाय का मालिकाना "सबसे कठिन काम है जिसे मैंने कभी प्यार किया है।" वह अभी भी बहुत लंबे समय तक काम करती है, क्योंकि उसे हर समय ग्राहकों के लिए उपलब्ध होना पड़ता है। यद्यपि यह भूमिका चिकित्सकीय नर्सिंग के रूप में शारीरिक रूप से मांग नहीं कर रही है, लेकिन यह मानसिक रूप से चुनौतीपूर्ण है, और उसके पास वास्तव में विचारों को उछालने के लिए कोई भी नहीं है। इसके अतिरिक्त, सफल होने का दबाव उसके कंधों पर पूरी तरह से रहता है। पॉवेल ने कहा, "अगर मैं बीमार हूं या अक्षम हूं, तो व्यवसाय विफल हो सकता है।"
गैर-नैदानिक नौकरियों और करियर की तलाश में नर्सों के लिए सलाह
विक्टोरिया पॉवेल ने बिजनेस एसोसिएशन (एनएनबीए) में राष्ट्रीय नर्सों और संबंधित सहायता संगठनों जैसे पेशेवर संघों में शामिल होने की सिफारिश की है।
गैर-नैदानिक भूमिकाओं में नर्सों के साथ नेटवर्किंग एक और रणनीति है जिसे उन्होंने सुझाव दिया था।