क्या आपको अपने कामकाजी बच्चे की मदद करने के लिए अपना काम छोड़ना चाहिए?

जब आपके बच्चे को ऑटिज़्म का निदान किया जाता है - आमतौर पर 2 और 4 की आयु के बीच - जीवन ओवरड्राइव में जाता है। प्रबंधन करने के लिए डॉक्टरों की नियुक्तियां, चिकित्सक यात्रा करने के लिए, घरेलू सहयोगियों का प्रबंधन करने के लिए हैं। पढ़ने के लिए किताबें और वेबसाइटें हैं, समीक्षा करने की जानकारी ... और, शायद सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपके बच्चे के साथ आपका घर का समय अचानक "थेरेपी" बन जाता है।

किसी वीडियो के सामने आराम करने या पिछवाड़े में लटकने के बजाय, आप संचार कौशल, सामाजिक कौशल और खेल कौशल बनाने के लिए अपने बच्चे के साथ काम कर रहे हैं।

जिम्मेदारियों की पूरी नई दुनिया को लेना आसान नहीं है जबकि आपके नियोक्ता को आपके पूर्ण समय, ध्यान केंद्रित ध्यान में भी प्रदान करना आसान नहीं है।

यदि आप एक अकेले माता-पिता हैं, तो एक अच्छा मौका है कि आपके पास अपने स्कूल जिले या स्थानीय एजेंसी के माध्यम से आपको दी जाने वाली सेवाओं को लेने के अलावा कोई विकल्प नहीं है, और जब आप काम से घर जाते हैं तो अधिक प्रदान करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें। और, ज्यादातर समय, आपका बच्चा ठीक होगा। जबकि स्कूल, प्रारंभिक हस्तक्षेप, या काउंटी कार्यक्रम उपचार के "कैडिलैक" नहीं हो सकता है, इसमें प्रशिक्षित कर्मचारियों द्वारा प्रदान किए जाने वाले कई अलग-अलग प्रकार के उपचार शामिल होने की संभावना है, और जब आप घर पहुंचते हैं तो आपका ध्यान केंद्रित समय किसी भी अंतराल को भरने में मदद करेगा।

एक ऑटिस्टिक चाइल्ड के लिए देखभाल करने के लिए नौकरी छोड़ने के बारे में कैसे सोचें

युग्मित माता-पिता के लिए, विकल्प कठिन हैं।

कई मामलों में, मान लीजिए कि आप बलिदान करने के इच्छुक हैं, एक माता-पिता के लिए एक ऑटिस्टिक बच्चे की देखभाल करने के लिए अपनी नौकरी छोड़ना संभव है जिसका मतलब है कि ऐसा करने का निर्णय है।

यदि आप एक आदमी हैं, संभावना है कि आप अपने बच्चे को ऑटिज़्म के साथ उपलब्ध कराने के लिए अपने काम को छोड़ने के लिए कुछ कम दबाव महसूस कर रहे हैं।

इसका मतलब यह नहीं है कि, विचार आपके दिमाग को पार नहीं करता है। कुछ मामलों में, विशेष रूप से जब माँ अधिक कमाती है या लाभ के साथ नौकरी लेती है, पूर्णकालिक ऑटिज़्म बनना पिताजी यथार्थवादी और उचित विकल्प हो सकता है।

यदि आप एक महिला (और एक जोड़े का हिस्सा) हैं, संभावना है कि आप पूर्णकालिक विशेष जरूरतों माँ बनने की दिशा में एक मजबूत धक्का महसूस कर रहे हैं। आखिरकार, बहुत से माताओं ने अपने सामान्य बच्चों के लिए उपलब्ध होने के लिए अपनी नौकरियों को छोड़ दिया है, और आपके बच्चे को एक ठेठ नौजवान की तुलना में बहुत अधिक जरूरत है।

आप यह निर्णय कैसे करते हैं? विचार करने के लिए यहां कुछ कारक दिए गए हैं:

  1. क्या आप वास्तव में इसे बर्दाश्त कर सकते हैं? अगर आप कल अपना काम छोड़ देते हैं, तो क्या आपके साथी के वेतन का भुगतान आपके जीवन के लिए होगा? यदि नहीं, तो क्या व्यवहार्य, आरामदायक विकल्प हैं जो आपके लिए अच्छी तरह से काम करेंगे (अंतरिक्ष साझा करना, व्यय पर वापस कटौती आदि)? अगर जवाब नहीं है, तो ऐसा न करें: आपके बच्चे को माता-पिता द्वारा अच्छी तरह से सेवा नहीं दी जाएगी जो लगातार समाप्त होने के बारे में चिंतित है।
  2. क्या आपके बच्चे को वास्तव में आपके पूर्णकालिक ध्यान की आवश्यकता है? ऑटिज़्म वाले कुछ बच्चे सामान्य सेटिंग्स में काफी अच्छी तरह से काम करने में सक्षम हैं और स्कूल सेटिंग के बाहर अपेक्षाकृत कम चिकित्सा की आवश्यकता है, जबकि अन्य के पास अधिक चुनौतीपूर्ण व्यवहार और आवश्यकताएं हैं।
  3. आपके क्षेत्र में स्कूल-आधारित और सरकारी-प्रदान की जाने वाली सेवाएं कितनी अच्छी हैं? यदि आप मेट्रोपॉलिटन क्षेत्र में रहते हैं, या देश और दुनिया के कुछ विशिष्ट हिस्सों में रहते हैं, तो आपके बच्चे के पास एबीए , व्यावसायिक चिकित्सा , शारीरिक चिकित्सा, भाषण चिकित्सा, सामाजिक कौशल चिकित्सा , और / या आपके बिना रैपराउंड समर्थन तक स्वचालित पहुंच होगी, माता-पिता, इसे स्थापित करने या इसे करने के लिए बहुत समय व्यतीत करना। अन्य क्षेत्रों में, वास्तव में आप सभी को वकालत, भुगतान, और / या उपचार प्रदान करने के लिए आप पर निर्भर है।
  1. आप अपने बच्चे के पूर्णकालिक साथी होने के बारे में कैसा महसूस करते हैं? यह सोचना अच्छा लगता है कि सभी माता-पिता एक ऑटिस्टिक बच्चे के साथ दिन बिताने के लिए तैयार, तैयार और सक्षम हैं, लेकिन सच्चाई यह है कि यह एक कठिन गड़बड़ है। निश्चित रूप से, अधिकांश माता-पिता कुछ घंटे के घर पर चिकित्सा प्रदान करने में सक्षम होते हैं, लेकिन दिन में 12 या 18 घंटे बहुत समय लगता है। यदि आपको ऊर्जा को सक्रिय करने के बजाय विचार चुनौतीपूर्ण लगता है, तो पेशेवर सेवाओं का लाभ उठाकर आप और आपके बच्चे को बेहतर सेवा दी जा सकती है। और, यदि आप काम कर रहे हैं, तो आप उनके लिए भुगतान कर सकते हैं।
  2. आप अपना काम छोड़ने के बारे में कैसा महसूस करते हैं? कुछ लोग सक्रिय रूप से अपने करियर और उनके कार्यालय के साथी से प्यार करते हैं जबकि अन्य सक्रिय रूप से नौकरी में बदलाव पर विचार कर रहे हैं। यदि आप काम पर वाकई खुश हैं, तो आपके बच्चे के लाभ के लिए छोड़कर आपके हिस्से पर नाराजगी और निराशा हो सकती है जो आपके बच्चे के लिए नकारात्मक अनुभवों का अनुवाद करती है। वैकल्पिक रूप से, यह सिर्फ इसलिए कारण हो सकता है कि आपको नौकरी के अलविदा कहने की ज़रूरत है!