सामाजिक सुरक्षा विकलांगता पात्रता के लिए आवश्यकताएं

क्या आप लाभ के लिए पात्र हैं?

आवेदन प्रक्रिया में शामिल होने से पहले सामाजिक सुरक्षा विकलांगता आवश्यकताओं के बारे में जानना बुद्धिमानी है। सामाजिक सुरक्षा विकलांगता आवश्यकताओं अन्य कार्यक्रमों से अलग हैं जो आंशिक या अल्पकालिक विकलांगता के लिए लाभ प्रदान कर सकती हैं।

आपकी चिकित्सा स्थिति विकलांगता निर्धारित करती है

सोशल सिक्योरिटी आपको लाभ देती है यदि आप काम नहीं कर सकते हैं क्योंकि आपके पास ऐसी मेडिकल हालत है जो कम से कम एक वर्ष तक चलने या मृत्यु में होने की उम्मीद है।

एक मेडिकल हालत होने के अलावा जो कम से कम एक वर्ष तक चलने या मृत्यु में होने की उम्मीद है, सामाजिक सुरक्षा नियमों के तहत विकलांगता काम करने में आपकी अक्षमता पर आधारित है। लाभ के लिए पात्र होने के लिए, आपको ऐसा करने में सक्षम नहीं होना चाहिए जो आपने पहले किया था (पर्याप्त लाभकारी गतिविधि) और सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को यह निर्धारित करना होगा कि आप अपनी चिकित्सा स्थिति के कारण अन्य कार्यों में समायोजित नहीं कर सकते हैं। संघीय कानून को अक्षमता की इस बहुत सख्त परिभाषा की आवश्यकता है।

जैसे ही आप अक्षम हो जाते हैं, आपको अक्षमता लाभों के लिए आवेदन करना चाहिए। प्रतीक्षा न करें - विकलांगता लाभ (लगभग 3 से 5 महीने) के लिए आवेदन संसाधित करने में काफी समय लग सकता है।

सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको दो अलग-अलग कमाई परीक्षणों को भी पूरा करना होगा। एक को "हालिया कार्य परीक्षण" कहा जाता है जो आपकी उम्र को पहली बार अक्षम होने पर देखता है। दूसरा एक "कार्य परीक्षण की अवधि" है जो पुष्टि करता है कि आपने लाभ के लिए पात्र होने के लिए सामाजिक सुरक्षा के तहत काफी देर तक काम किया है।

हालिया कार्य परीक्षण

हालिया कार्य परीक्षण पर विचार किया जाता है कि जब आप अक्षम हो जाते हैं और कैलेंडर क्वार्टर के मामले में यह कैसे गिर जाता है। कैलेंडर क्वार्टर हैं:

• पहली तिमाही - जनवरी, फरवरी, मार्च
• दूसरी तिमाही - अप्रैल, मई, जून
• तीसरी तिमाही - जुलाई, अगस्त, सितंबर
• चौथी तिमाही - अक्टूबर, नवंबर, दिसंबर

यदि आप 24 वर्ष की उम्र की तिमाही में या उससे पहले अक्षम हो जाते हैं, तो आपको आमतौर पर तीन वर्ष की अवधि के दौरान 1.5 साल की काम की आवश्यकता होती है जो आपकी अक्षमता की तिमाही के साथ समाप्त होती है। उलझन में अभी तक? अभी और है।

यदि आप 24 साल की उम्र के बाद तिमाही में अक्षम हो जाते हैं, लेकिन तिमाही से पहले आप 31 साल की उम्र में बदल जाते हैं, तो आपको 21 साल की उम्र के बाद तिमाही से शुरू होने वाली अवधि के लिए आधे समय के दौरान काम की आवश्यकता होती है और तिमाही के साथ समाप्त होने पर आप अक्षम हो जाते हैं।

यदि आप 31 वर्ष या उससे अधिक उम्र की तिमाही में अक्षम हो जाते हैं, तो आपको आम तौर पर आपकी अक्षमता की तिमाही के अंत तक समाप्त होने वाली 10-वर्ष की अवधि के 5 वर्षों के दौरान काम की आवश्यकता होती है।

कार्य परीक्षा की अवधि

यह परीक्षण निर्धारित करता है कि जब आप विकलांगता शुरू हुई थी तब तक आप कितनी देर तक काम करते थे। उदाहरण के लिए, यदि आप 28 वर्ष से पहले अक्षम हो जाते हैं, तो आपको 1.5 साल तक काम करने की ज़रूरत है। यदि आप 42 वर्ष की उम्र में अक्षम हो गए हैं, तो आपको 5 साल का काम चाहिए। 60 साल की उम्र में अक्षम आपको 9.5 साल के काम की ज़रूरत है। इनमें से किसी भी मामले में, कार्य परीक्षण की अवधि के लिए, आपके काम को एक निश्चित अवधि के भीतर गिरना नहीं पड़ता है।

याद रखने के लिए महत्वपूर्ण अंक

सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको सामाजिक सुरक्षा द्वारा उपयोग की जाने वाली अक्षमता की परिभाषा के अनुसार अक्षम किया जाना चाहिए।

आपको काफी देर तक काम करना होगा और आपके काम का एक निश्चित मात्रा हाल ही में होना चाहिए।

यदि आप विकलांगता, हालिया कार्य और कार्य की अवधि के लिए आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर सकते हैं - तो आप लाभ के लिए योग्य नहीं होंगे। यदि आप करते हैं, तो आप एप्लिकेशन प्रक्रिया शुरू करने के लिए तैयार हैं।

याद रखें, सामाजिक सुरक्षा केवल कुल विकलांगता के लिए भुगतान करती है। आंशिक अक्षमता या अल्पकालिक विकलांगता के लिए कोई लाभ देय नहीं है।

_{सूत्रों का कहना है:}

_{अयोग्यता लाभ। एसएसए प्रकाशन संख्या 05-10029, नवंबर 2008, आईसीएन 456000।
http://www.ssa.gov/pubs/10029.html}