'हाई फ़ंक्शनिंग' 'हल्का' के समानार्थी नहीं है
इतिहास में इस बिंदु पर, इस बात पर असहमति है कि ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम पर कितने लोग स्पेक्ट्रम के उच्च या निम्न छोर पर हैं (या क्या ऑटिज़्म वाले अधिकांश लोग "बीच में कहीं" हैं)। हालांकि, यह स्पष्ट है कि मीडिया का ध्यान शेर का हिस्सा उच्चतम और स्पेक्ट्रम के निचले सिरों पर जाता है-जो कि गहराई से अक्षम और बहुत अधिक कामकाजी है।
तथ्य यह है कि गंभीर ऑटिज़्म वाला जीवन असाधारण रूप से कठिन है। तर्क से पता चलता है कि स्पेक्ट्रम के उच्च छोर पर लोगों को यह आसान है-जैसे कि उनके परिवार और शिक्षक करते हैं। आखिरकार, उच्च कार्यशील ऑटिज़्म वाले लोग अक्सर बहुत उज्ज्वल होते हैं और उनमें प्रभावशाली प्रतिभा हो सकती है। लेकिन वास्तविकता काफी अलग है।
मिथक: लोग उच्च कार्यशील ऑटिज़्म असामान्य रूप से बुद्धिमान और सफल होते हैं
यदि मीडिया का मानना है कि ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम का उच्च अंत बड़े पैमाने पर सनकी प्रतिभाओं से उभरा है- बिल गेट्स और अल्बर्ट आइंस्टीन का अक्सर उल्लेख किया जाता है, दान अयकोयर्ड और डेरिल हन्ना के साथ-जो वास्तव में बहुत अच्छी तरह से करते हैं, हालांकि वे मार्च अपने स्वयं के ड्रमर की धड़कन के लिए। हकीकत यह है कि "उच्च कार्यशील ऑटिस्टिक" और "प्रतिभा," "व्यापार टाइकून" और "हॉलीवुड स्टार" शायद ही कभी साथ जाते हैं। असल में:
- उच्च कार्यशील ऑटिज़्म वाले लोग, जबकि वे असामान्य रूप से बुद्धिमान हो सकते हैं या नहीं, शायद ही कभी सार्वजनिक सफलता के लिए गहन प्रेरणा मिलती है जो कि बिल गेट्स को एक प्रकाशक खोजने के लिए फंडर्स या आइंस्टीन खोजने के लिए भेजता है।
- उनके पास महत्वपूर्ण चुनौतियां भी हो सकती हैं जो आरामदायक जीवन जीने, काम या रोमांस में सफल होने, या आत्म-मूल्य की भावना प्राप्त करने के तरीके में खड़ी होती हैं। उन मुद्दों को कुछ हद तक चुनौतीपूर्ण बना दिया गया है, क्योंकि वे उन लोगों को आश्चर्यचकित और परेशान करते हैं जो कई परिस्थितियों में "सामान्य के लिए" सामान्य लोगों से अजीब व्यवहार या प्रतिक्रियाओं की अपेक्षा नहीं करते हैं।
- जबकि अधिक गंभीर ऑटिज़्म वाले लोगों को आमतौर पर इसे चूसने और कठिन क्षणों से गुजरने की उम्मीद नहीं की जाती है, स्पेक्ट्रम के ऊपरी छोर पर लोगों को ऐसा करने की उम्मीद है।
- अंत में, उच्च कार्यशील ऑटिज़्म वाले लोग सामान्य रूप से अपनी कठिनाइयों से अवगत होते हैं और दूसरों की नकारात्मक प्रतिक्रियाओं के प्रति बेहद संवेदनशील होते हैं।
तथ्य: उच्च कार्यशीलता ऑटिज़्म हर दिन बहुत चुनौतीपूर्ण है
यहां कुछ ऐसे मुद्दे दिए गए हैं जो ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम के उच्च अंत में लोगों के बीच आते हैं (जिनमें अब-पुराने एस्पर्जर सिंड्रोम के निदान शामिल हैं) और व्यक्तिगत सफलता और खुशी:
- चरम संवेदी मुद्दों। स्पेक्ट्रम के ऊपरी छोर पर लोग उतने ही संवेदनशील होते हैं जितना कि मध्य में या स्पेक्ट्रम के निचले सिरे पर लोगों को संवेदनात्मक समस्याएं होती हैं। इनमें शोर, भीड़, उज्ज्वल रोशनी, मजबूत स्वाद, गंध और स्पर्श के लिए हल्के, मध्यम, या चरम संवेदनशीलता शामिल हैं। इसका मतलब है कि एक व्यक्ति जो उज्ज्वल, मौखिक और सक्षम है, भीड़ में भरे रेस्तरां में जाने, फिल्म में भाग लेने, या मॉल , स्टेडियमों या अन्य स्थानों से जुड़े संवेदी हमलों से निपटने में असमर्थ हो सकता है।
- सामाजिक "मूर्खता"। नागरिक अभिवादन और रोमांटिक हित के संकेत के बीच क्या अंतर है? कितना लाउड बहुत अधिक लाउड होता है? अपने व्यक्तिगत मुद्दों या हितों के बारे में बात करना ठीक कब है? किसी अन्य व्यक्ति की ज़रूरतों में भाग लेने के लिए आप जो आनंद लेते हैं उसे करना बंद करना महत्वपूर्ण है? ये किसी के लिए कठिन प्रश्न हैं, लेकिन ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम के उच्च अंत में एक व्यक्ति के लिए वे सामाजिक कनेक्शन, रोजगार और रोमांस के लिए भारी बाधा बन सकते हैं।
- चिंता और अवसाद। सामान्य आबादी के मुकाबले उच्च कार्यशील ऑटिज़्म वाले लोगों में चिंता, अवसाद और अन्य मूड विकार अधिक आम हैं। हम नहीं जानते कि ऑटिज़्म मूड विकारों का कारण बनता है, या क्या विकार सामाजिक अस्वीकृति और निराशा का परिणाम हैं-लेकिन जो भी उनके कारण हैं, मूड विकार स्वयं में अक्षम हो सकते हैं।
- कार्यकारी नियोजन कौशल की कमी। कार्यकारी कार्यप्रणाली उन कौशलों का वर्णन करती है जिनका उपयोग हम अपने जीवन को व्यवस्थित करने और योजना बनाने के लिए करते हैं। वे ठेठ वयस्कों को समय-समय पर शेड्यूल की योजना बनाने की अनुमति देते हैं, ध्यान दें कि शैम्पू कम चल रहा है, या लंबी अवधि की परियोजना को पूरा करने के लिए एक समय रेखा का निर्माण और पालन करें। उच्च कार्यरत ऑटिज़्म वाले अधिकांश लोगों ने कार्यकारी कार्य कौशल से समझौता किया है, जिससे स्कूल में या काम पर मामूली अनुसूची परिवर्तनों का सामना करना पड़ता है, जिससे घर की योजना बनाने और प्रबंधन करना बहुत मुश्किल हो जाता है।
- भावनात्मक उपेक्षा। लोकप्रिय राय के विपरीत, ऑटिज़्म वाले लोगों में बहुत सारी भावनाएं होती हैं। वास्तव में, गलत परिस्थितियों में ऑटिज़्म वाले लोग बहुत भावनात्मक हो सकते हैं। योजनाओं में बदलाव की वजह से 16 वर्षीय आंसुओं में फटकारने की कल्पना करो, या एक उगाई गई महिला पूरी तरह से पिघल रही है क्योंकि उसकी कार शुरू नहीं होगी। ये ऐसे मुद्दे हैं जो उच्च कार्यशील ऑटिज़्म वाले लोगों के लिए उत्पन्न हो सकते हैं, जो स्थिति की अनुमानित होने पर केवल बहुत सी चीजें करने में सक्षम हैं, और कोई बाधा उत्पन्न नहीं होती है।
- संक्रमण और परिवर्तन के साथ कठिनाई। बहुत से लोगों के पास बदलाव के साथ कठिन समय है, लेकिन उच्च कार्यरत ऑटिज़्म वाले लोग इस मुद्दे को एक नए स्तर पर ले जाते हैं। एक बार पैटर्न स्थापित और आरामदायक हो जाने पर, ऑटिज़्म (बड़े पैमाने पर) वाले लोग हमेशा के लिए उस पैटर्न को बनाए रखना चाहते हैं। यदि दोस्तों का एक समूह नाचोस के लिए बुधवार को बाहर निकलता है, तो चिकन पंखों के लिए गुरुवार को बाहर जाने का विचार एक ऑटिस्टिक वयस्क को चिंता या यहां तक कि क्रोध की स्थिति में फेंक सकता है।
- निम्नलिखित मौखिक संचार के साथ कठिनाई। उच्च कार्यशील ऑटिज़्म वाले व्यक्ति को कार्य करने में सक्षम होने से अधिक हो सकता है-लेकिन दिए गए बोले गए निर्देशों का पालन करने में असमर्थ । दूसरे शब्दों में, यदि कोई पुलिसकर्मी कहता है, "अपनी कार में रहें और मुझे अपना लाइसेंस और पंजीकरण दें," ऑटिज़्म वाले व्यक्ति केवल "आपकी कार में रहें" या केवल "मुझे अपना लाइसेंस दें" संसाधित कर सकते हैं। एक बॉलरूम नृत्य कक्षा में, डॉक्टर के कार्यालय में, या एक कार्यालय सेटिंग में एक प्रबंधक द्वारा दिए गए निर्देशों के लिए भी यही है। जैसा कि आप कल्पना कर सकते हैं, इससे पुलिस के साथ गंभीर समस्याओं से काम पर अनजान गलतियों के कारण कई मुद्दों का कारण बन सकता है।
जैसा कि आप देख सकते हैं, "उच्च कार्य" शब्द का अर्थ यह है कि यह क्या कहता है। लेकिन उच्च कार्यशील ऑटिज़्म के साथ रहने के लिए एक आसान या सरल निदान नहीं है। स्पेक्ट्रम के ऊपरी छोर पर लोगों के साथ देखभाल करने, नियोजित करने, पढ़ाने या काम करने वालों के लिए, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि ऑटिज़्म ऑटिज़्म है।
> स्रोत:
> एंडर्सन, प्रति Normann। उच्च कार्यशील ऑटिज़्म वाले बच्चों में ऑटिज़्म के लक्षण, अवसाद के लक्षण और कार्यकारी कार्यों के बीच एसोसिएशन: 2 साल का अनुवर्ती अध्ययन। जर्नल ऑफ ऑटिज्म एंड डेवलपमेंटल डिजॉर्डर्स । अगस्त 2015, वॉल्यूम 45, अंक 8, पीपी 2497-2507
> मायानो > सी, एट अल। ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम विकारों के साथ युवाओं के बीच स्कूल की धमकी का प्रसार। ऑटिज़्म रिसेज ट्रीटमेंट। 2014; 2014: 502420। > doi >: 10.1155 / 2014/502420। एपब 2014 सितंबर 3।
> विलियम्स, डियान। वैचारिक तर्क, समस्या सुलझाने और उच्च कार्यशील ऑटिज़्म में अनुकूली क्षमता के बीच संघ। ऑटिज़्म एंड डेवलपमेंट डिसऑर्डर जर्नल, नवंबर 2014, वॉल्यूम 44, अंक 11, पीपी 2 9 08-2920।