बेस्ट मेडिकल ऑफिस स्टाफ को किराए पर लेने के लिए जॉब विवरण अपडेट करें और प्रयोग करें
किसी भी सफल अभ्यास के लिए सर्वश्रेष्ठ चिकित्सा कार्यालय कर्मचारियों को भर्ती करना आवश्यक है। एक अद्यतन और पूरा नौकरी विवरण उन उम्मीदवारों को ढूंढने में आपकी सहायता कर सकता है जिनके पास आपके मेडिकल ऑफिस स्टाफ पर प्रत्येक स्थिति के लिए महत्वपूर्ण कौशल और गुण हैं।
पहला इंप्रेशन स्थायी है। आपके ग्राहकों को आपके कार्यालय के कर्मचारियों से आपके चिकित्सा अभ्यास के बारे में पहली छाप मिलती है, जिससे उन्हें संगठन के भीतर सबसे मूल्यवान संसाधन बना दिया जाता है।
जब आपके पास खुलता है तो जॉब विवरण परिशोधित करें
चाहे आप वर्तमान स्थिति को बदल रहे हों या अतिरिक्त कर्मचारियों को जोड़ रहे हों, ऐसे कुछ मानदंड हैं जिन्हें आपको उम्मीदवार में देखने के लिए जरूरी है जो स्थिति के अनुसार भिन्न हो। यही कारण है कि भर्ती प्रक्रिया शुरू करने से पहले प्रत्येक स्थिति के लिए नौकरी विवरण का मूल्यांकन और सटीक रूप से परिभाषित करना महत्वपूर्ण है।
नौकरी विवरण के घटक
नौकरी के विवरण में पांच महत्वपूर्ण घटक होना चाहिए।
- शीर्षक : शीर्षक में नौकरी का शीर्षक, संगठनात्मक संरचना या रिपोर्टिंग जानकारी, वेतन ग्रेड और वेतन सीमा, और घंटे और / या बदलाव शामिल होना चाहिए।
- उद्देश्य : उद्देश्य या सारांश में सामान्य जिम्मेदारियां और स्थिति के उद्देश्य के विवरण, और नौकरी की उम्मीदों को शामिल करना चाहिए।
- योग्यता : योग्यता में शिक्षा, अनुभव, प्रशिक्षण, ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को शामिल करना चाहिए।
- नौकरी कर्तव्यों और जिम्मेदारियां : नौकरी कर्तव्यों और जिम्मेदारियों में उन कार्यों की एक सूची शामिल है जिनमें काम के कम से कम 9 5% शामिल होंगे।
- विशेष स्थितियां : विशेष परिस्थितियों में ऐसी कोई भी शर्तें शामिल होती हैं जो नौकरी पर लागू होती हैं जैसे भारी भारोत्तोलन, यात्रा आवश्यकताओं आदि।
मेडिकल कार्यालय की स्थिति के लिए नौकरी विवरण उदाहरण
आमतौर पर चिकित्सा कार्यालय में पाए जाने वाले पदों के लिए शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणीकरण आवश्यकताओं के बारे में जानें।
अपने नौकरी के विवरण अपडेट करने के लिए इन नौकरी प्रोफाइल का उपयोग करें।
चिकित्सा कार्यालय प्रबंधक : चिकित्सा कार्यालय प्रबंधक अंततः पूरे कर्मचारियों की सफलता के लिए जिम्मेदार है। प्रबंधकों को वर्कलोड वितरित करने, कर्मचारियों को प्रेरित करने और पर्यवेक्षण करने और कार्यालय के सुचारु संचालन को समन्वयित करने की आवश्यकता होती है। कार्यालय कर्मचारियों की सफलता के लिए ज़िम्मेदार होने के अलावा, मेडिकल ऑफिस मैनेजर चिकित्सा कार्यालय के वित्तीय प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार हैं।
मेडिकल रिसेप्शनिस्ट : मेडिकल ऑफिस रिसेप्शनिस्ट आमतौर पर आपके कार्यालय के साथ रोगी के पहले संपर्क होते हैं। वे सिर्फ टेलीफोन का जवाब नहीं दे रहे हैं या मरीजों को ग्रीटिंग नहीं कर रहे हैं। रिसेप्शनिस्ट नियुक्तियों को निर्धारित करने और रोगी जनसांख्यिकीय जानकारी प्राप्त करने के लिए भी जिम्मेदार हैं। उन्हें चिकित्सा कार्यालय की तेज गति के साथ-साथ विस्तार पर बहुत ध्यान देने में सक्षम होना चाहिए। चिकित्सा शब्दावली और चिकित्सा प्रक्रियाओं की परिचितता स्थिति के लिए आवश्यक वांछनीय ज्ञान है।
चिकित्सा सहायक: मेडिकल सहायक के नौकरी कर्तव्यों चिकित्सा कार्यालय के आकार के कारण भिन्न हो सकते हैं। एक छोटे से कार्यालय में, एक चिकित्सा सहायक रिसेप्शन और समय-समय पर क्लिनिकल कर्तव्यों से लिपिक कर्तव्यों के लिए ज़िम्मेदार हो सकता है, लेकिन रक्तचाप, तापमान और नाड़ी प्राप्त करने तक सीमित नहीं है।
एक बड़े कार्यालय में, एक चिकित्सा सहायक आमतौर पर केवल नैदानिक कर्तव्यों का पालन करेगा। दवा के विशिष्ट क्षेत्र के आधार पर, वे परीक्षा में या नाबालिग कार्यालय सर्जरी में चिकित्सक की सहायता कर सकते हैं। इस स्थिति को आमतौर पर एक सामुदायिक कॉलेज से दो साल की डिग्री की आवश्यकता होती है।
मेडिकल बिलर्स : मेडिकल ऑफिस में बिलर की भूमिका रोगी और बीमा बिलिंग तक ही सीमित नहीं है। कार्यालय के आकार के आधार पर, रोगी के रिकॉर्ड और अन्य कार्यालय कार्यों के प्रबंधन के लिए चिकित्सा बिलर्स भी जिम्मेदार हो सकते हैं। छोटे कार्यालयों में, बिलर में रिसेप्शनिस्ट और चिकित्सा सहायक की भूमिका हो सकती है।
मेडिकल बिलर्स को आईसीडी -9, एचसीपीसीएस, और सीपीटी कोड, चिकित्सा शब्दावली, एकाधिक बीमादाताओं के लिए दावों की प्रक्रिया, और भुगतान प्रक्रिया में जानकार होना चाहिए।
व्यापार या लेखा में डिग्री एक बिलर के लिए बेहतर है क्योंकि वे कार्यालय के राजस्व के लिए ज़िम्मेदार हैं जो चिकित्सा कार्यालय का एक महत्वपूर्ण पहलू है।